Aktualizacja: 14.04.2015 10:56 Publikacja: 14.04.2015 07:30
Foto: Flickr
Pracowników dotykają zarówno choroby, jak i wypadki przy pracy. Choć z perspektywy zatrudnionego liczy się przede wszystkim uszczerbek na zdrowiu, to z punktu widzenia przepisów o ubezpieczeniu społecznym różnica jest zasadnicza. ZUS może bowiem odmówić wypłaty świadczenia, jeżeli wniosek o jego przyznanie będzie napisany niepoprawnie.
Tak było w przypadku mężczyzny pracującego jako ślusarz remontowy. W czerwcu 2007 r. uległ on wypadkowi przy pracy. We wniosku o rentę, który złożył do ZUS dopiero we wrześniu 2012 r., powołał się na to zdarzenie, argumentując, że na skutek wypadku doznał skręcenia kręgosłupa. Jednak lekarze organu rentowego stwierdzili, że jest on zdolny do pracy.
Wiemy, że maturzyści i ósmoklasiści często pragną sprawdzić swoje odpowiedzi zaraz po zakończeniu egzaminu. Dzię...
Rzecznik Praw Pacjenta wypłaci pacjentowi najwyższą możliwą do przyznania sumę świadczenia kompensacyjnego z Fun...
Prokuratura ma już wyniki badań toksykologicznych Mieszka R., podejrzanego o bestialskie zabójstwo na Uniwersyte...
Wniosek o zmianę miejsca głosowania można składać już na 44 dni przed dniem wyborów, nie później jednak niż trze...
Rowerzysta, dojeżdżając do przejazdu rowerowego, nie ma pierwszeństwa. Zyskuje je dopiero, gdy znajdzie się już...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
