Obecnie obowiązuje roczna waloryzacja świadczeń, przeprowadzana od 1 marca. Po zmianach waloryzacja będzie się odbywać:
• raz w roku (od 1 marca), gdy inflacja w pierwszym półroczu danego roku nie przekroczy 5 proc. (czyli na dotychczasowych zasadach)
• dwa razy w roku (od 1 marca i od 1 września) jeśli inflacja w pierwszym półroczu roku wyniesie powyżej 5 proc.
Podwyżki emerytur. Wsparcie dla emerytów z niskimi świadczeniami
- Dodatkowa waloryzacja (tzw. interwencyjna/okresowa) ma być działaniem mającym na celu ochronę świadczeniobiorców (przede wszystkim emerytów i rencistów pobierających najniższe świadczenia) przed skutkami wysokiego wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w trakcie roku – tłumaczy ministerstwo pracy w zapowiedzi przedstawionej w wykazie prac legislacyjnych.
Od 1 września świadczenia będą waloryzowane o wskaźnik inflacji w pierwszym półroczu (czyli powyżej 5 proc.) zwiększony o co najmniej 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym półroczu danego roku. Jeśli tzw. inflacja emerycka (liczona przez GUS) w pierwszym półroczu będzie wyższa od tej ogólnej, to ona będzie podstawą podwyżek (takie same zasady w praktyce obowiązują przy marcowej podwyżce).
Czytaj więcej
Rośnie liczba pracujących, którzy mają ponad 60/65 lat. To nie tylko wzrost nominalny, rośnie także ich udział w gronie wszystkich pracujących.
Kiedy kolejna waloryzacja emerytur
- W ramach dodatkowej waloryzacji, świadczenia podwyższane będą na okres od 1 września roku, w którym przeprowadzana jest dodatkowa waloryzacja, do ostatniego dnia lutego następnego roku kalendarzowego, tj. do dnia poprzedzającego terminem corocznej waloryzacji od 1 marca. – wyjaśnia resort pracy.
Dodatkowa podwyżka obejmie emerytury i renty przyznane przed terminem wzrostu świadczeń (czyli wszystkie przyznane przed 1 września danego roku).
Podstawą waloryzacji rocznej będzie, tak jak dotychczas, kwota świadczenia i podstawa jego wymiaru w wysokości przysługującej ostatniego dnia lutego roku kalendarzowego, w którym przeprowadza się waloryzację - bez uwzględniania dodatkowej waloryzacji.
Oznacza to, że w odniesieniu do świadczeń, które w danym roku podlegały dodatkowej waloryzacji (wrześniowej), przy waloryzacji rocznej (marcowej) zwiększana byłaby kwota świadczenia i podstawa jego wymiaru bez uwzględniania podwyżek emerytur i rent wynikających z dodatkowej waloryzacji. Ta ostatnia nie jest więc dodatkową podwyżką świadczeń emerytalno-rentowych, tylko przyspieszoną wypłatą części podwyżki, która wynika ze wskaźnika waloryzacji z marca następnego roku.
