Do konsultacji społecznych trafił projekt rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego, który określa wymagania, uprawniające do pracy w muzeach oraz sposób ich stwierdzenia. Chodzi o pracę w roli m.in. kustosza, konserwatora czy przewodnika muzealnego.

Jak czytamy w uzasadnieniu projektu rozporządzenia ma ono na celu „usystematyzowanie w jednym akcie wykonawczym wszelkich kwestii dotyczących wymogów kwalifikacyjnych i sposobu ich stwierdzenia odnoszących się do pracowników muzeów, zarówno tych tworzących zawodową grupę muzealników, jak i innych stanowisk związanych z działalnością muzealną".

W projekcie rozporządzenia zostały utrzymane co do zasady dotychczasowe kategorie stanowisk pracowników muzeów, natomiast zmieniono wymogi kwalifikacyjne związane z poszczególnymi stanowiskami. Dla przykładu dotychczasowy wymóg ukończenia podyplomowego studium muzealniczego (jako alternatywnej przesłanki obok dorobku zawodowego) w przypadku stanowiska kustosza zastąpiono wymogiem ukończenia podyplomowych studiów związanych z działalnością podstawową muzeum (kategoria ta obejmuje podyplomowe studia muzealnicze, ale także studia podyplomowe na innych specjalistycznych kierunkach przydatnych w działalności muzealnej).

Wprowadzony został szerszy katalog dokumentów potwierdzających znajomość języków obcych przez kandydatów do pracy w muzeach.

Obok dotychczasowych (certyfikat językowy, dyplom ukończenia studiów na kierunku filologii, dyplom potwierdzający uzyskanie stopnia naukowego doktora lub stopnia doktora sztuki) dodano inne dokumenty, takie jak dokument potwierdzający ukończenie z wynikiem pozytywnym lektoratu języka obcego podczas studiów wyższych oraz inny dokument potwierdzający w sposób nie budzący wątpliwości znajomość języka obcego.

Obniżono staż pracy wymagany na stanowiskach m.in.: kustosza dyplomowanego (z 10 lat na 8 lat), kustosza (z 7 lat na 5 lat) oraz adiunkta (z 4 lat na 2 lata). Jak tłumaczy w uzasadnieniu resort „zmiany dążą do obniżenia wymagań kwalifikacyjnych w zakresie stażu pracy, a tym samym daje to możliwość ich spełnienia przez większą grupę osób". Ponadto przyjęcie takiego rozwiązania ułatwi możliwość awansu pracowników i zwiększy dostęp do zawodu muzealnika.

Wymagania kwalifikacyjnych uprawniające do pracy w muzeum na przykładowych stanowiskach

KUSTOSZ:

ADIUNKT:

KONSERWATOR:

PRZEWODNIK MUZEALNY: