Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną podatniczki, której fiskus odmówił prawa do zwolnienia w PIT.
    Chodziło o jednorazową odprawę. We wniosku o interpretację podatniczka podała, że straciła pracę w górnictwie. W związku z planowaną redukcją zatrudnienia strona rządowa i związkowa zawarły porozumienie, w którym uzgodniono pakiet osłon socjalnych dla każdej z grup uprawnionych pracowników w ramach planu naprawczego. Wobec pracowników m.in. administracji przyjęto możliwość odpraw w wysokości 12-miesięcznego wynagrodzenia, niezależnie od ustawowych odpraw przysługujących na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.