– Pracodawca przysłał mi informację PIT-11, w której wykazał wynagrodzenia za wszystkie miesiące, mimo że ostatnie (za grudzień) wpłynęło na moje konto dopiero w styczniu. Czy muszę całą kwotę wpisać do zeznania rocznego za zeszły rok?
– pyta czytelnik „Rz".
Nie, ponieważ przychód z umowy o pracę powstaje dopiero w momencie otrzymania wynagrodzenia (lub postawienia go do dyspozycji pracownika, np. w kasie). Skoro więc pieniądze za grudzień wpłynęły dopiero w styczniu, będą przychodem w 2014 r. Podatek za zeszły rok zapłacimy tylko od faktycznie otrzymanych w nim kwot.
Tak wynika z ogólnej zasady ustalania przychodu określonej w art. 11 ust. 1 ustawy o PIT. Przepisy nie przewidują wyjątków od tej reguły dotyczących świadczeń ze stosunku pracy (inaczej jest np. w wypadku działalności gospodarczej – tu co do zasady opodatkowuje się już przychód należny).
Wygląda więc na to, że informacja od pracodawcy jest nieprawidłowa. Oczywiście czytelnik nie musi bezkrytycznie się do niej stosować i w swoim zeznaniu może (a nawet powinien) wpisać tylko wynagrodzenia faktycznie otrzymane. Najlepiej jednak byłoby, gdyby pracodawca skorygował PIT-11. Inaczej wykazane przez czytelnika w zeznaniu rocznym przychody nie będą się zgadzały z tymi, które podała firma, i może to spowodować interwencję urzędu skarbowego.
