Reklama

Pracodawca rozliczy PIT za pracownika

Osoby osiągające przychody ze stosunku pracy w jednej firmie nie muszą same obliczać podatku dochodowego i wypełniać zeznania rocznego. Może to za nich zrobić ich zakład pracy, jeżeli przed 10 stycznia następnego roku złożą mu oświadczenie na druku PIT-12. Muszą jednak spełnić liczne warunki, m.in. nie mogą korzystać z ulg podatkowych.

Aktualizacja: 10.01.2016 16:02 Publikacja: 10.01.2016 14:44

Jakie możliwości ma biegły rewident

Foto: Adobe Stock

Początek roku to okres o charakterze sprawozdawczym, a więc czas, w którym przedsiębiorcy obowiązani są do przygotowania i złożenia do organów podatkowych licznych deklaracji za rok ubiegły czy też wymaganych przepisami prawa podatkowego informacji podatkowych. Jeden z tych obowiązków to konieczność sporządzenia za pracownika zeznania rocznego PIT. Z art. 37 ust. 1 ustawy o PIT wynika bowiem, że płatnik ma obowiązek sporządzić roczne obliczenie podatku (obliczanego według skali podatkowej) od dochodu uzyskanego przez pracownika w roku podatkowym, jeżeli ten przed 10 stycznia roku następującego po roku podatkowym złoży mu oświadczenie na druku PIT-12.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Konsumenci
Jest opinia rzecznika generalnego TSUE ws. WIBOR-u. Wstrząśnie bankami?
Prawo rodzinne
Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok dla konkubentów. Muszą się rozliczyć jak po rozwodzie
Podatki
Inspektor pracy zamieni samozatrudnienie na etat - co wtedy z PIT, VAT i ZUS?
Zawody prawnicze
Rząd zdecydował: nowa grupa zawodowa otrzyma przywilej noszenia togi
Sądy i trybunały
Rzecznik dyscyplinarny sędziów „na uchodźstwie”. Jak minister chce ominąć ustawę
Reklama
Reklama