Brakuje lekarzy orzeczników ZUS. Rząd ma plan, jak ratować sytuację

Zmienią się zasady zatrudniania i wynagradzania lekarzy orzeczników. A stawiane im wymogi odnośnie do kwalifikacji będą poluzowane.

Publikacja: 28.10.2024 05:24

Brakuje lekarzy orzeczników ZUS. Rząd ma plan, jak ratować sytuację

Foto: Adobe Stock

Tak wynika z projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Orzecznictwo lekarskie w ZUS jest podstawą dostępu do wielu świadczeń i uprawnień. Główną rolę w tym obszarze odgrywają lekarze orzecznicy. Zakład zatrudnia obecnie (stan na wrzesień 2024 r.) w orzecznictwie lekarskim 688 medyków w łącznym wymiarze 546 etatów.

Od wielu lat problemem są wakaty. Z danych, którymi posługują się projektodawcy (resort rodziny), wynika, że aż 355 etatów lekarzy, czyli 40 proc. z puli przewidzianej w planie zatrudnienia ZUS, jest nieobsadzonych.

Sytuacja jest na tyle trudna, że sam organ rentowy zaczął poszukiwać rozwiązania. W niedawnej rozmowie z „Rz” Sławomir Wasielewski, członek zarządu ZUS ds. IT, mówił, że „są już na rynku stosowane w firmach komercyjnych rozwiązania sztucznej inteligencji, które potrafią analizować dokumentację medyczną i wspierać lekarzy na przykład w orzekaniu na jej podstawie o wysokości uszczerbku na zdrowiu. Dlatego my też planujemy wesprzeć lekarzy orzeczników w ZUS w ich pracy, przygotowując narzędzia do szybkiej, inteligentnej i kompleksowej analizy dokumentacji medycznej”.

Zmiana zasad zatrudniania i wynagradzania lekarzy orzeczników

Sytuację ratować chce też rząd. Nowe przepisy zakładają zmiany dotyczące kwalifikacji wymaganych od lekarzy orzeczników. Przykładowo planowane jest wprowadzenie możliwości wydawania orzeczeń w określonych rodzajach spraw przez specjalistów wykonujących samodzielne zawody medyczne.

Resort rodziny proponuje m.in., by w sprawach o rehabilitację leczniczą w ramach prewencji rentowej w zakresie narządu ruchu orzeczenia mogli wydawać fizjoterapeuci, a w przypadkach, w których ustala się niezdolność do samodzielnej egzystencji – pielęgniarki i pielęgniarze.

Planowana jest też zmiana zasad zatrudniania i wynagradzania lekarzy orzeczników. Chodzi o wprowadzenie elastycznych form współpracy stosowanych w praktyce przez podmioty udzielające świadczeń zdrowotnych. W efekcie lekarze orzecznicy będą mogli wykonywać pracę na podstawie nie tylko umowy o pracę, ale też np. umowy o świadczenie usług.

Etap legislacyjny: konsultacje

Tak wynika z projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Orzecznictwo lekarskie w ZUS jest podstawą dostępu do wielu świadczeń i uprawnień. Główną rolę w tym obszarze odgrywają lekarze orzecznicy. Zakład zatrudnia obecnie (stan na wrzesień 2024 r.) w orzecznictwie lekarskim 688 medyków w łącznym wymiarze 546 etatów.

Od wielu lat problemem są wakaty. Z danych, którymi posługują się projektodawcy (resort rodziny), wynika, że aż 355 etatów lekarzy, czyli 40 proc. z puli przewidzianej w planie zatrudnienia ZUS, jest nieobsadzonych.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Prawo karne
Łapówka z Odessy za dyplomy Collegium Humanum. Sensacyjne ustalenia prokuratury
Materiał Promocyjny
Z kartą Simplicity można zyskać nawet 1100 zł, w tym do 500 zł już przed świętami
Konsumenci
Sprawy frankowiczów w sądach przyspieszą. Znamy projekt ustawy frankowej
Edukacja i wychowanie
Ferie zimowe 2025 później niż zazwyczaj. Oto terminy dla wszystkich województw
Podatki
Chcesz ulgę podatkową na kocioł gazowy? Musisz kupić go do końca roku
Materiał Promocyjny
Big data pomaga budować skuteczne strategie
Prawo na świecie
Czy Donald Trump jako prezydent może się sam ułaskawić, czy też musi odbyć karę?
Materiał Promocyjny
Polscy przedsiębiorcy coraz częściej ubezpieczeni