Projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, który reguluje tę kwestię, pomimo iż znalazł się w porządku obrad wtorkowego posiedzenia rządu, nie został przyjęty.
CIR nie tłumaczy powodów takiej sytuacji. Jest to zaskakujące, bo sami projektodawcy przekonywali w uzasadnieniu, że dofinansowania pensji pracownika z niepełnosprawnościami nie wzrosły pomimo podwyżek minimalnego wynagrodzenia za pracę. A to, zdaniem rządu, wpływa negatywnie na zatrudnienie takich osób.
Czytaj więcej:
Od 3 sierpnia 2024 r. dofinansowanie do pensji pracownika niepełnosprawnego przysługuje również za okres oczekiwania na nowe orzeczenie o stopniu j...
Pro
Dopłaty z PFRON. O ile miały wzrosnąć dofinansowania do pensji?
Dlatego w projekcie zaproponowano zwiększenie ustawowych stawek dofinansowań do wynagrodzeń. Wyniosłyby one:
- w przypadku osób zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności: 2760 zł (obecnie 2400 zł);
- w przypadku osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności: 1550 zł (obecnie 1350 zł);
- w przypadku osób zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności: 575 zł (obecnie 500 zł).
Co ważne, w odniesieniu do osób, którym orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję oraz niewidomych (czyli dla tych ze schorzeniami szczególnymi), kwoty te są dodatkowo podwyższane. To podwyższenie po zmianach miało wynieść:
- w przypadku osób zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności: 1380 zł (obecnie 1200 zł);
- w przypadku osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności: 1035 zł (obecnie 900 zł);
- w przypadku osób zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności: 690 zł (obecnie 600 zł).
Etap legislacyjny: Projekt nie przyjęty przez rząd