Aktualizacja: 14.01.2015 17:12 Publikacja: 14.01.2015 17:12
Foto: Bloomberg
Od samego początku notowań na rynku niepodzielnie rządzili sprzedający z każdą kolejną godziną powiększając swoją przewagę. Co ciekawe, pogłębienie spadków na warszawskiej giełdzie miało miejsce w sytuacji, gdy główne indeksy na największych europejskich parkietach obrały kurs na północ odrabiając większość porannych strat. Na niewiele się to jednak zdało, bo w końce notowań znów zanurkowały, gdy do gry włączyli się negatywnie nastawieni do akcji amerykańscy gracze. Do wyprzedaży sprowokowały inwestorów słabsze od oczekiwanych dane o grudniowej sprzedaży detalicznej w USA oraz kolejny dzień przeceny na rynku surowcowym. W rezultacie WIG20 zakończył sesję 1,3 proc. pod kreską. Niestety warszawski parkiet wypadł znacznie słabiej niż największe zachodnioeuropejskie rynki akcji. Rodzimym indeksom mocno ciążyła podaż akcji KGHM, które były zdecydowanym liderem dzisiejszej sesji, jeśli chodzi o obroty, które w połowie sesji sięgnęły blisko 400 mln zł. Akcje miedziowego potentata potaniały o blisko 7 proc. z powodu dynamicznych spadków cen miedzi. Strona sprzedająca uaktywniła się także na papierach większości pozostałych potentatów z WIG20. Spadkiem zakończyły sesję papiery niemal wszystkich przedstawicieli sektora wydobywczego, energetycznego oraz banków. Przecenie skutecznie oparły się jedynie walory Orange, PZU, BZ WBK i Eurocashu.
Piątek na GPW stał pod znakiem rekordów. WIG20 ustanowił nowy rekord hossy., WIG, mWIG40 oraz sWIG80 ustanowiły...
WIG, mWIG40 oraz sWIG80 podczas czwartkowej sesji ustanowiły nowe historyczne rekordy. Na plusie, niemal przez c...
Po wczorajszych znacznych spadkach, ale i kontrze pod koniec sesji, w środę główne warszawskie indeksy rosną. Pu...
Choć na większości europejskich rynków jest dziś w miarę spokojnie, to na krajowych inwestorów najwyraźniej padł...
W pierwszym kwartale w Europie przeprowadzono więcej IPO niż rok temu. W statystykach mocno zaznaczyła się polsk...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas