Firmy łowią pracowników na Facebooku i GoldenLine

Pracodawcy uaktywniają się?na portalach społecznościowych, a kandydaci są otwarci na takie kontakty.

Wolontariat sposobem na start kariery

Wielu pracodawców narzeka dzisiaj, że osoby kończące edukację mają wiedzę teoretyczną, ale nie praktyczną. Praktyki i staże studenckie nie rozwiązują tego...

Rady "Rz"; jak zdobyć pracę po znajomości

Kandydat z polecenia ma ułatwiony start w rekrutacji. Jednak chcąc nim zostać, trzeba zadbać o networking, budując rozległą i mocną sieć kontaktów.

Przybywa ofert pracy w Internecie

Deklarowane przez firmy plany wzrostu zatrudnienia przekładają się na oferty pracy. W III kw. na portalu Pracuj.pl było ich o 17,5 proc. więcej niż rok wcz...

Jak skutecznie szukać pracy?

Poszukiwania nowego pracodawcy potrafią trwać miesiącami. Jak usprawnić cały proces?

Krajowe firmy łowią menedżerów z korporacji

Kryzys ułatwia polskim przedsiębiorstwom rekrutację kandydatów z doświadczeniem w zachodnich spółkach, którzy kiedyś byli poza ich zasięgiem.

Siedem kroków do zmiany pracy

Wraz z poprawą koniunktury rosną chęci do zmiany zatrudnienia. „Rz" radzi, jak ją przygotować.

Rekruter sprawdzi twój profil

Polscy specjaliści HR na razie znacznie rzadziej niż ich koledzy z Zachodu korzystają w pracy z portali społecznościowych. Dużo częściej ich atuty doceniaj...

Firmy chcą się otworzyć na kandydatow do pracy

Już 20 firm zgłosiło się do nowego projektu, który ma promować dobre praktyki podczas rekrutowania kandydatów do pracy.

Ile czasu zajmuje znalezienie pracy?

Jak wynika z sondy przeprowadzonej przez portal rynekpracy.pl niemal połowa badanych poszukiwała pracy, w której obecnie pracuje, nie dłużej niż 3 miesiące.

Reklama
Reklama

Szukanie pracy to jak walka o klienta

Szukając pracy warto pamiętać o zasadach sprawdzonych w kampaniach marketingowych firm.

Pracodawcy omijają urzędy pracy

Firmy zgłaszają do urzędów pracy tylko 10-20 proc. ofert zatrudnienia. Co drugi pracodawca w ogóle je pomija szukając pracowników.

Jak przejść przez rekrutację

Najlepszą receptą na stres jest bycie sobą na rozmowie. Często obserwuję, że kandydaci do pracy zazwyczaj udają innych niż są w rzeczywistości – mówi dr Ja...

Zadbać o kontakt z kandydatem podczas rekrutacji

Zaniedbania w komunikacji z kandydatami do pracy szkodzą nie tylko im samym , ale również pracodawcom.

Internet pomoże menedżerom w szukaniu nowej pracy

Minęły czasy, gdy szukający pracy menedżer ograniczał się do kontaktu ze „swoim" headhunterem. Teraz trzeba być aktywnym na portalach społecznościowych i r...

Absolwent musi umieć przekuć teorię w praktykę

Wielu młodych ludzi popełnia błąd, zaniedbując konkretne umiejętności poszukiwane przez pracodawców.

Większość absolwentów uczelni ma etat

Zatrudnienie. Sytuacja młodych (przed trzydziestką) absolwentów uczelni nie jest aż tak zła. W zeszłym roku bezrobocie nie przekraczało wśród nich 14 proc.

Networking to jak uprawa roli, a nie polowanie

Networking jest jak uprawa roli, wymaga czasu – mówi Ivan Misner, twórca BNI, największej w świecie organizacji rekomendacji biznesowych.

Praca i biznes po znajomości

Zarówno w biznesie, jak też w rekrutacji firmy chętnie sięgają po poleconych kandydatów.

Reklama
Reklama