Reklama

Pracodawcy sięgają po zewnętrznych pracowników na stałe

Duże firmy na stałe korzystają z zewnętrznych pracowników, doceniając zalety outsourcingu personalnego.

Publikacja: 12.11.2014 09:51

Coraz częściej się zdarza, że ludzie pracujący w biurze czy zakładzie jakiejś firmy nie są formalnie

Coraz częściej się zdarza, że ludzie pracujący w biurze czy zakładzie jakiejś firmy nie są formalnie jej pracownikami.

Foto: Fotorzepa, Darek Golik DG Darek Golik

W szybko rosnącej sieci 170 drogerii Dayli prawie cała załoga sklepów to formalnie pracownicy zewnętrznej firmy. Sieć sama zatrudnia tylko kierowników sklepów, menedżerów regionalnych i pracowników centrali. Łącznie około 100 osób na 700 pracujących na co dzień w Dayli.

– Ten system przetestowaliśmy już na mniejszą skalę w Hygienice, gdzie pracownicy zewnętrzni to ok. jednej piątej załogi – wyjaśnia Kamil Kliniewski, właściciel Dayli oraz prezes i największy akcjonariusz giełdowej Hygieniki. Twierdzi, że system dobrze się sprawdza – na tyle, że zdecydował się go wprowadzić na większą skalę w drogeriach.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Reklama
Poszukiwanie pracy
Grudniowy zjazd na portalach pracy
Materiał Promocyjny
Jak osiągnąć sukces w sprzedaży online?
Poszukiwanie pracy
To rekruterzy są awangardą rewolucji AI w branży HR
Poszukiwanie pracy
Listopadowy spadek w ofertach pracy z nadzieją na poprawę
Poszukiwanie pracy
Październikowa frustracja kandydatów na rynku rekrutacji
Materiał Promocyjny
Presja dorastania i kryzys samooceny. Dlaczego nastolatki potrzebują realnego wsparcia
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama