Szefowie często nie doceniają wysiłku załogi w trudnym czasie

Wiele osób narzeka, że pandemia negatywnie odbiła się na ich zdrowiu psychicznym. Dobrze by było, gdyby pracodawcy zadbali teraz o ich lepsze samopoczucie.

Publikacja: 22.08.2021 21:00

Szefowie często nie doceniają wysiłku załogi w trudnym czasie

Foto: Adobe Stock

Ponad 60 proc. respondentów z Polski odczuwa negatywne skutki pandemii, takie jak wyższy poziom stresu lub niepokoju, utrata bądź przyrost wagi, pogorszenie jakości snu – wynika z najnowszego międzynarodowego badania Candidate Pulse, przeprowadzonego w III kwartale 2021 r. na zlecenie firmy rekrutacyjnej Michael Page.

Co ciekawe, to nie praca zdalna była najważniejszym powodem pogorszenia naszego zdrowia psychicznego w czasie pandemii – aż 65 proc. pytanych nie odczuło jej negatywnych skutków, takich jak samotność lub poczucie izolacji. Warto zwrócić uwagę na znaczący odsetek pracowników, którzy wskazali na brak empatii i zrozumienia ze strony pracodawcy. – 40 proc. z nich uważa, że w czasie pandemii ich menedżer zbagatelizował kwestie zdrowia psychicznego, a według około połowy ich praca nie spotkała się z należytym uznaniem – podkreśla Jacek Łuć, dyrektor w Michael Page.

Złap mikołajkową okazję!

Czytaj dalej RP.PL.
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Ekonomia
Gaz może efektywnie wspierać zmianę miksu energetycznego
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Ekonomia
Fundusze Europejskie kluczowe dla innowacyjnych firm
Ekonomia
Energetyka przyszłości wymaga długoterminowych planów
Ekonomia
Technologia zmieni oblicze banków, ale będą one potrzebne klientom
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Ekonomia
Czy Polska ma szansę postawić na nogi obronę Europy