Reklama

Polacy nie zamierzają rzucać pracy dla 500+

500+ nie zrewolucjonizuje rynku pracy. Raz, że przeważająca część – prawie dwie trzecie pracujących Polaków – nie dostaje dodatku na dzieci, a dwa, że większość beneficjentów programu 500+ nie ma zamiaru rezygnować dla niego z pracy – wynika z badania Millward Brown przeprowadzonego latem br. na zlecenie agencji zatrudnienia Work Service, do którego dotarła „Rzeczpospolita".

Aktualizacja: 11.10.2016 06:14 Publikacja: 10.10.2016 20:24

Polacy nie zamierzają rzucać pracy dla 500+

2 zdjęcia

Zobacz

Foto: Bloomberg

Anita Błaszczak

Reklama

Według badania, które na podstawie opinii pracowników i pracodawców ocenia wpływ programu 500+ na rynek pracy, zdecydowana większość, bo siedmiu na dziesięciu Polaków korzystających z programu 500+ (czyli co piąty ze wszystkich badanych), nawet się nie zastanawiała, czy warto z tego powodu zrezygnować z zatrudnienia. Ponad jedna piąta z tej grupy twierdzi zaś, że kwota dodatku jest zbyt niska, by porzucać pracę.

Obawy pracodawców

Pozostało jeszcze 90% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Reklama

Dane gospodarcze

Rosja się kurczy. Kreml utajnia dane demograficzne

Kolejna porcja danych nie jest już dostępna dla obywateli Rosji. Po gospodarce i handlu zagranicznym, teraz reżi...

Materiał Promocyjny

25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju

Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?