Polskie przedsiębiorstwa przeznaczają na rozwój wyraźnie mniej niż średnia unijna. Pracodawcy RP mają pomysł, jak to zmienić. Potrzebna jest stabilizacja prawa, naprawa sądownictwa czy przewidywalność kosztów pracy i decyzji polityków.
Prezes Heinekena Dolf van den Brink niespodziewanie zrezygnował w poniedziałek po sześciu latach kierowania holenderskim koncernem piwowarskim. Stało się to zaledwie kilka miesięcy po ogłoszeniu nowej strategii spółki, podczas gdy branża zmaga się z problemem skłonienia konsumentów do kupowania większych ilości piwa.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas