Reklama
Rozwiń

Raport Medicover- opłaca się zadbać o zdrowie pracownika

Prawie 1,5 tys. zł rocznie ?w przeliczeniu na pracownika wynoszą koszty firm związane z siedmioma najbardziej popularnymi chorobami.

Publikacja: 29.10.2014 02:31

Raport Medicover- opłaca się zadbać o zdrowie pracownika

Foto: Fotorzepa, Marcin Obremski Marcin Obremski

– Pracownik jest nieobecny z powodu choroby średnio 12 dni w roku. Do tego kilka razy w roku chodzi do lekarza w godzinach pracy, a w czasie złego samopoczucia mniej wydajnie pracuje. Należy także doliczyć koszt wynikający z niepełnego wykorzystania maszyn, budynków i kapitału przedsiębiorstwa oraz wynagrodzenie za nadgodziny zlecone pozostałym pracownikom lub koszty rekrutacji pracowników na zastępstwo – wylicza Jeremi Mordasewicz, ekspert Konfederacji Lewiatan, komentując wyniki ogłoszonego we wtorek raportu Centrum Medycznego Medicover „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2009–2013".

Raport, który powstał na podstawie danych medycznych prawie 180 tys. pracowników w wieku 18–67 lat (pacjentów Medicover), ocenia skalę i koszty związane ze skutkami siedmiu najczęściej spotykanych dolegliwości – nie tylko ze zwolnieniami chorobowymi, ale również z nieefektywną obecnością w pracy (zwaną z ang. prezenteizmem). Jak szacują autorzy raportu, średni koszt w przeliczeniu na pracownika przekracza tu 1,46 tys. zł.

W kolejnych latach może jeszcze wzrosnąć wraz ze starzeniem się społeczeństwa. Widać to także w statystykach Medicover, gdzie w  ciągu pięciu lat w większości grup zawodowych podwyższył się wiek pacjentów.

– Skutkiem starzenia się społeczeństwa jest rosnąca liczba pracowników, których zdrowie wymaga większej uwagi i podjęcia działań profilaktycznych. Już teraz widzimy, że mniej niż połowa zatrudnionych ma prawidłowy wskaźnik masy ciała i aż 54 proc. ma niewłaściwy poziom cholesterolu całkowitego – wylicza Katarzyna Gorzelak-Kostrzewska, kierownik ds. profilaktyki i medycyny pracy w Medicover, współautorka raportu.

Obliczenia firmy dotyczą tylko wybranych chorób. Faktyczne koszty zwolnień w Polsce (nie licząc strat wynikających z nieefektywnej pracy) są znacznie wyższe.

Reklama
Reklama

– Średni całkowity koszt absencji chorobowej na pracownika wynosi od 3 tys. do nawet 4,5 tys. zł rocznie – twierdzi Jeremi Mordasewicz, przypominając, że w ubiegłym roku koszt zasiłków chorobowych wypłaconych w Polsce przekroczył 13,3 mld złotych. Według danych ZUS pracujący Polacy spędzili wtedy na zwolnieniach chorobowych prawie 139 mln dni (nie licząc L-4 na opiekę nad członkiem rodziny).

Według Medicoveru koszty chorobowe może zdecydowanie zmniejszyć dodatkowa opieka medyczna – firma szacuje, że w przypadku pracowników objętych jej opieką koszt zwolnień i absencji z powodu siedmiu najczęściej spotykanych chorób jest na osobę o 641 zł niższy od średniej krajowej.

– Łatwy dostęp do porady medycznej pozwala szybciej wrócić do zdrowia i uniknąć samoleczenia – podkreśla dr Agnieszka Motyl, współautorka raportu.

Badania dotyczące świadczeń pozapłacowych (czyli benefitów) w polskich firmach dowodzą zresztą, że pracodawcy zdają sobie sprawę z tych korzyści.

Według tegorocznej ankiety firmy doradczej Sedlak & Sedlak podstawowa opieka medyczna – opłacana albo współfinansowana przez pracodawcę – jest obecnie najbardziej popularnym benefitem w Polsce. Korzysta z niej ponad połowa pracowników objętych programami świadczeń pozapłacowych, które oferuje trzy czwarte polskich pracodawców, a wśród dużych firm 90 proc.

– Pracownik jest nieobecny z powodu choroby średnio 12 dni w roku. Do tego kilka razy w roku chodzi do lekarza w godzinach pracy, a w czasie złego samopoczucia mniej wydajnie pracuje. Należy także doliczyć koszt wynikający z niepełnego wykorzystania maszyn, budynków i kapitału przedsiębiorstwa oraz wynagrodzenie za nadgodziny zlecone pozostałym pracownikom lub koszty rekrutacji pracowników na zastępstwo – wylicza Jeremi Mordasewicz, ekspert Konfederacji Lewiatan, komentując wyniki ogłoszonego we wtorek raportu Centrum Medycznego Medicover „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2009–2013".

Pozostało jeszcze 82% artykułu
Reklama
Biznes
Polskie start-upy bez pieniędzy, odbudowa Ukrainy i współpraca Paryża z Londynem
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Biznes
Pepco więcej sprzedaje i rusza ze skupem akcji
Biznes
102 przypadki konfiskaty prywatnych majątków w Rosji. Miliardy dolarów na wojnę
Biznes
Największy atak na Ukrainę, InPost z kolejnym przejęciem, Polska celem hakerów
Biznes
Czy grozi nam cybernetyczna kapitulacja? Wojna w internecie się nasila
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama