Ile pracodawca może w 2007 roku ująć z pensji pracownika

Dokonując potrąceń z wynagrodzenia pracownika, pracodawca musi mu pozostawić określoną sumę. W 2007 r. jest to 684,71 zł, jeśli pracownik złoży oświadczenie PIT-2
Kwota wynagrodzenia pracownika wolna od potrąceń zmienia się co roku. A to za sprawą zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, które od 1 stycznia 2007 r. wynosi 936 zł. Kwoty wolne liczy się właśnie od tego poziomu.Według art. 87§1 k.p. pracownik zatrudniony na cały etat powinien otrzymać:- minimalne wynagrodzenie za pracę, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne, - 75 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi,- 90 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu kar pieniężnych p...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL