fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Pracownika w podróży rozliczamy inaczej niż oddelegowanego

W zależności od tego, czy pracownik przebywa w podroży służbowej za granicą, czy też został tam oddelegowany do pracy, różne będą zasady opodatkowania i oskładkowania uzyskanego przez niego dochodu
Pracownicy naszej firmy wyjechali na trzy miesiące do pracy w Belgii. W umowie o pracę mają określone wynagrodzenie stałe miesięczne w wysokości 1000 zł i dodatkowo diety oraz ryczałty za noclegi. Składki i podatek są opłacane w Polsce. Z ZUS uzyskaliśmy dla nich formularz E 101, przy czym składki naliczamy od podstawy 2616 zł. Czy w PIT-11 będę mogła wykazać składki na ubezpieczenia społeczne w pełnej wysokości, czyli naliczane i opłacane przez pracownika od podstawy 2616 zł, i co ze składką zdrowotną? - pyta czytelniczka DF.Co do zasady, tak. W informacji PIT-11 w poz. 81 należy wykazać składki potrącone w roku podatkowym przez płatnika ze środków pracownika na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe od kwoty 2616 zł, a w poz. 82 składki zdrowotne pobrane przez płatnika z wynagrodzenia brutto. Przy czym kwota składek na ubezpieczenie zdrowotne nie może przekroczyć 7,75 proc. podstawy wymiaru. Podstawą wymiaru składki zdrowotnej jest w tym wy...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA