Po to bowiem pracodawca zapewnia transport, aby usprawnić funkcjonowanie firmy. Polepsza też warunki pracy, przez co zwiększa wydajność pracowników. Dzięki temu może liczyć na wyższe przychody. Są więc spełnione warunki zaliczenia wydatku do kosztu.Warto tu przypomnieć konkluzję wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego z 26 października 1994 r. (SA/Łd2182/94), która dobrze oddaje intencje pracodawcy organizującego transport swoim podopiecznym: "Potrzeby kadrowe, które nie mogą być zaspokojone przez ludność zamieszkującą w okolicy kopalni, wymagają sprowadzania pracowników z miejscowości położonych o kilkadziesiąt kilometrów od niej. Przy braku odpowiednich środków komunikacji publicznej koniecznością wręcz może być, dla prawidłowego funkcjonowania zakładu, dowożenie pracowników własnym czy wynajętym transportem. Niewątpliwie są to więc koszty ponoszone w celu uzyskania przychodu".Wydatki na transport pracowników są kosztem niezależnie od te...