Potencjał podwładnego trzeba umiejętnie wykorzystać

O kompetencjach pracowników i ich sprawdzaniu rozmawiamy z Karoliną Borek-Pohl, dyrektorem personalnym Comfortly Living
[b]Na sukces firmy bezpośrednio przekładają się kompetencje osób, które w niej pracują. Tak często się mówi. Czy naprawdę są aż tak istotne?[/b][b]Karolina Borek - Pohl, dyrektor personalna Comforty Living:[/b] Tak. Kompetencje są jednym z najważniejszych czynników decydujących o tym, w jaki sposób pracownik poradzi sobie z powierzonymi zadaniami, czy będzie odnosił sukcesy, czy ponosił porażki. Umiejętności każdego z nas decydują o tym, jak radzimy sobie w życiu, i to nie tylko zawodowym. Niektóre umiejętności możemy posiąść z upływem czasu, nabierając doświadczenia, doskonaląc się poprzez szkolenia. Inne cechy, które pozwalają na osiągniecie sukcesu, wydają się być swoistym talentem, który albo jest nam dany, albo nie. Od nas jednak zawsze zależy, jak wykorzystamy drzemiący w nas potencjał, które własne wartości będziemy wzmacniać, czy wykorzystamy to, co posiadamy. Każdy człowiek posiada unikalny zestaw cech, który predestynuje go do...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL