Ekonomia

Czy przyjąć ofertę konkurencji?

Firmowe życie, czyli pytania czytelników „Rz”: Od czterech lat pracuję w firmie w branży IT. Mam podpisaną umowę na czas nieokreślony i jestem zatrudniony na cały etat. Niedawno konkurencyjna firma zaproponowała mi dużo bardziej atrakcyjną (nie tylko finansowo) posadę
Oferta tej firmy ważna jest tylko przez tydzień, więc w zasadzie powinienem się zwolnić z mojej obecnej pracy w trybie natychmiastowym. Po wymianie kilku zdań z szefem zrozumiałem, że nie będzie on chciał rozwiązać ze mną umowy za porozumieniem stron. Mamy umówione spotkanie w tej sprawie. Dodam, że interesuje mnie dogadanie się z szefem.
Jak powinienem przygotować się do tej rozmowy? Jakich argumentów czy sztuczek mogę użyć, aby przekonać go do moich racji? [i] PT[/i]
[b]Opinia specjalisty[/b] [b]Krzysztof Kosy, psycholog pracy, wykładowca na Wydziale Psychologii UW[/b] Niewątpliwie stawia pan swojego szefa w trudnej sytuacji. Być może ważne jest dla niego dokończenie jakiegoś ważnego projektu czy też etapu prac. Warto poszukać kompromisu. Pomocnym argumentem może być zachowanie dobrych relacji, co bywa na dłuższą metę bardzo ważne w wielu branżach. Potocznie mówi się też, że z niewolnika nie ma robotnika. Może jest pan w stanie polecić na swoje miejsce kogoś, kto mógłby podjąć szybko obowiązki na tym stanowisku? Na koniec warto się zastanowić, czy nowa oferta jest na pewno tak atrakcyjna. Wybory dokonywane pod presją czasu nie zawsze są najbardziej racjonalne.
Źródło: Rzeczpospolita

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL