Zamieszanie przy wypowiadaniu

Nie zawsze ucieczka na L4 będzie skutecznym sposobem utrzymania się w firmie. Praktyka pokazuje, że czasami ma to wręcz odwrotny skutek - radzi Marcin Wojewódka
Nie zawsze ucieczka na L4 będzie skutecznym sposobem utrzymania się w firmie. Praktyka pokazuje, że czasami ma to wręcz odwrotny skutek.W firmie południowej Polski po koniec stycznia pracodawca podjął decyzję o wypowiedzeniu umowy o pracę z powodu jej słabej jakości, braku zadowalających rezultatów oraz niewłaściwego stosunku pracownika do powierzonych zadań.Dyrektor zarządzający zaprosił go do sali konferencyjnej, gdzie w towarzystwie kadrowej poinformował, że firma zamierza się z nim rozstać. Dyrektor nie zdążył dokończyć swojej wypowiedzi, gdy pracownik mu przerwał i oznajmił, iż 15 minut wcześniej złożył w dziale kadr zaświadczenie lekarskie L4, z którego wynika, iż w tym dniu jest już na zwolnieniu lekarskim. Kadrowa zauważyła, że ponieważ tego dnia od rana świadczył pracę, składane mu wypowiedzenie jest skuteczne. Następnie przystąpiła do odczytania oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem.Także jej nie było dane skończyć. P...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL