fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Obcokrajowcowi oferujemy angaż na czas określony

Z Ukraińcem podpisujemy umowę o pracę po polsku. Nie popełnimy jednak wykroczenia, gdy drugi egzemplarz sporządzimy w ojczystym języku pracownika
[b]Z obywatelem Ukrainy najlepiej podpisać terminową umowę o pracę: na czas określony lub na czas wykonywania określonego zadania. W tej ostatniej nie określamy daty, do której ma trwać, bo w praktyce taka umowa obowiązuje do chwili zakończenia zleconej pracy. Przykładowo z Ukraińcem można się umówić, że jego kontrakt obowiązuje do końca sezonu na zbieranie porzeczek. – A co, jeśli zatrudniony się nie sprawdzi i zechcę się z nim rozstać wcześniej. Czy mogę wypowiedzieć taką umowę?[/b] – pyta czytelnik.Wcześniejsze wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas wykonywania określonego zadania jest dopuszczalne tylko w razie:- ogłoszenia upadłości bądź likwidacji firmy,- redukcji etatów z przyczyn niedotyczących pracownika u zatrudniającego co najmniej 20 osób.Umowę na czas wykonywania określonej pracy wolno w takich okolicznościach rozwiązać za dwutygodniowym wypowiedzeniem.Gdy obcokrajowiec ma przez sezon pracować przy zbiorach a później...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA