fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Oszczędności na stosowaniu przepisów o czasie pracy

Oszczędności na stosowaniu przepisów o czasie pracy
Rzeczpospolita
Najprostszy w rozliczeniach jest podstawowy system czasu pracy. Nie sprzyja on jednak oszczędnościom, jeśli zapotrzebowanie na pracę w firmie jest zmienne
Utarło się przekonanie, że polskie przepisy o czasie pracy są mało elastyczne. Jest w tym dużo prawdy. Z drugiej jednak strony wielu pracodawców nie potrafi we właściwy sposób z nich korzystać.Istnieją rozwiązania prawne, które pozwalają na choćby częściowe dopasowanie zasad czasu pracy do wymogów biznesu. Kluczem do sukcesu jest ich poznanie i poprawne zastosowanie. Pozwoli to szefom na oszczędzenie na należnościach za pracę nadliczbową.Co można zmienić W celu zapewnienia sobie większej swobody w zakresie organizacji zadań szefowie powinni przede wszystkim:- dobrać właściwy do potrzeb system czasu pracy,- wprowadzić pracę zmianową – jeśli istnieje konieczność pracy w niedziele lub święta,- odpowiednio elastycznie określić rozkłady czasu pracy w układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy lub (w przypadku pracodawców zatrudniających mniej niż 20 pracowników) – w specjalnym obwieszczeniu,- rozważyć wprowadzenie długiego okresu rozliczeniowe...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA