Prawnicy muszą się uczyć biznesu i komunikacji

Trzeba zmienić model kształcenia prawników. Powinny się tym zająć środowiska naukowe i korporacje, które prowadzą aplikacje – to jeden z wniosków ogłoszonego wczoraj raportu o funkcjonowaniu prawników przedsiębiorstw.

Przygotowały go Polskie Stowarzyszenie Prawników Przedsiębiorstw (PSPP) i kancelaria PwC Legal. Nosi tytuł „Prawnicy przedsiębiorstw – dziś i jutro. Stan aktualny i perspektywy rozwoju środowiska prawników przedsiębiorstw w Polsce".

W badaniu wzięło udział ponad 160 dyrektorów działów prawnych w przedsiębiorstwach oraz prezesów zarządów.

Radzą sobie sami

Jak wyglądają dziś działy prawne w firmach?

Ponad 60 proc. liczy do pięciu osób, w ponad 24 proc. zatrudnionych jest sześć do 20 osób, blisko 11 proc. ma w dziale jedną osobę. Czym się zajmują?

Najczęściej (88 proc.) przygotowują i opiniują umowy. Obsługa prawna zarządu to 58 proc. spraw, postępowania sądowe (45 proc.), a prawo pracy (39 proc). Najmniej zajmuje się podatkami – 4 proc.

Z badania wynika, że działy prawne często szukają wsparcia w kancelariach prawnych.

– Większość działów prawnych firm współpracuje z kancelariami prawnymi, które cenią za specjalistyczną wiedzę i wysoką efektywność pracy – mówiła Ewa Szurmińska-Jaworska, partner zarządzający kancelarią PwC Legal.

Dokładnie aż 59,5 proc. działów prawnych w firmach regularnie współpracuje z kancelariami prawnymi. Najczęściej w działaniach związanych z postępowaniami sądowymi (70 proc.), fuzjami i przejęciami (45 proc.), podatkami (40 proc.) i prawem pracy (34 proc.).

Cena nie gra roli

Jak się rozliczają? Najczęściej (47 proc.) wypłacane są pieniądze za konkretny projekt. W dalszej kolejności obowiązują stawki godzinowe i ryczałt. Przy wyborze kancelarii podstawowe znaczenie ma jej specjalizacja i reputacja. Cena znajduje się dopiero na trzecim miejscu. Na ostatnim miejscu wśród kryteriów plasuje się pozycja kancelarii w rankingach.

Wśród pytań zadanych respondentom pojawiło się też to o wysokość budżetu. W 45 proc. badanych firm wynosi on mniej niż 400 tys. zł rocznie. Kolejnych 20 proc. firm dysponuje kwotą od 401 do 800 tys., a powyżej 2 mln zł przeznacza się na zewnętrzną obsługę prawną 11 proc. przedsiębiorstw. Polskie przedsiębiorstwa dysponują zasadniczo mniejszymi kwotami niż międzynarodowe.