Z wyjaśnień Ministerstwa Edukacji Narodowej wynika, że wszystko zależy od decyzji dyrektora szkoły.
- Zimowa przerwa świąteczna trwa w szkołach od 23 do 31 grudnia br. Jest to dla uczniów czas wolny od zajęć dydaktyczno-wychowawczych. W tych dniach dyrektor szkoły nie ma obowiązku zapewnienia opieki świetlicowej czy zorganizowania zajęć wychowawczo-opiekuńczych - twierdzi MEN.
Dodaje jednak, że zimowa przerwa świąteczna nie jest czasem wolnym od pracy dla nauczycieli, ani dniami ich urlopu wypoczynkowego. Urlop taki przysługuje nauczycielom w okresie ferii letnich i zimowych. W trakcie przerwy świątecznej – w dni robocze – nauczyciele pozostają do dyspozycji dyrektora szkoły - w ramach realizacji 40-godzinnego tygodnia pracy wynikającego z przepisów ustawy – Karta nauczyciela.
- Dyrektor decyduje zatem o zaplanowaniu zadań dla nauczycieli w trakcie przerwy świątecznej. Po dokonaniu diagnozy potrzeb rodziców, których dzieci uczą się w danej szkole, dyrektor szkoły może zdecydować o ewentualnym zorganizowaniu zajęć opiekuńczych - informuje MEN.
Jako podstawę prawną podaje rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 11 sierpnia 2017 r. w sprawie organizacji roku szkolnego (Dz.U. poz. 1603).
