Aktualizacja: 19.04.2018 21:54 Publikacja: 19.04.2018 21:54
Aleksander Poniewierski
Foto: materiały prasowe
Rz: Jesteśmy świadkami tzw. czwartej rewolucji przemysłowej. Innowacje, takie jak internet rzeczy czy sztuczna inteligencja, zmieniają świat. Czy Polska może stać się ważnym ogniwem tych zachodzących zmian?
Jak najbardziej, i to co najmniej z kilku powodów. Teraz, po raz pierwszy w historii, przechodzimy rewolucję przemysłową w momencie, w którym jesteśmy wolnym krajem. To bardzo ważny aspekt. W poprzednich trzech rewolucjach nie mogliśmy uczestniczyć, bo znajdowaliśmy się pod zaborami lub w bardzo trudnej sytuacji makroekonomicznej. Druga sprawa, która przemawia dziś na naszą korzyść, to fakt, że weszliśmy w tę rewolucję w momencie, gdy nasza gospodarka jest naprawdę mocno rozpędzona. Nasza demokracja ma już ponad 25 lat i mamy co najmniej jedno pokolenie, które rozumie prawa gospodarki rynkowej i możliwości z nią zwiazane. To wielka zmiana. Trzeci powód – nie mamy dziś żadnego ograniczenia w dostępie do technologii. Niemcy, Francuzi mają takie same możliwości technologiczne jak obywatel w naszym kraju. Ponadto – dzięki właśnie tym nowym technologiom – nie ma obecnie barier geograficznych w prowadzeniu biznesu. A to oznacza, że taki sam biznes mogę otworzyć w Polsce i działać stąd globalnie, jak z Palo Alto czy z Hongkongu. Nie ma w efekcie znaczenia, skąd prowadzi się biznes, bo jego zasięg i tak jest międzynarodowy.
Jeśli miałaby się ziścić prognoza ONZ, że w roku 2050 przy pozytywnym scenariuszu będzie nas tylko 32 mln, to zn...
Branża ubezpieczeniowa staje przed zupełnie nową sytuacją. Dziś wszelkie decyzje na drodze podejmuje kierowca i...
Prezes grupy banków spółdzielczych SGB Jarosław Dąbrowski uważa, że największym wyzwaniem będzie zbudowanie bezp...
Marek Gróbarczyk, minister gospodarki morskiej i żeglugi śródlądowej uważa, że priorytetem powinna być żegluga ś...
Marek Dziubiński, prezes Medicalgorithmics uważa, że powinniśmy stawać się gospodarką wiedzy, która tworzy zaawa...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas