W poniedziałek 17 lutego w siedzibie Prokuratury Krajowej odbyło się spotkanie kierownictwa z przedstawicielami związków zawodowych i prokuratorów regionalnych, podczas którego przedstawiono plan podwyżek wynagrodzeń na 2025 rok dla pracowników prokuratur, w tym asystentów. Jego szczegóły przedstawiła na swojej stronie „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury. Głównym celem przedstawiono planu jest „znaczące zdystansowanie wynagrodzeń od płacy minimalnej oraz stopniowe niwelowanie dysproporcji płacowych”.
Na jakie podwyżki w 2025 roku mogą liczyć pracownicy prokuratur
Prokurator krajowy Dariusz Korneluk zapowiedział:
- podniesienie wszystkim pracownikom prokuratury wynagrodzenia zasadniczego o 400 zł brutto (w przeliczeniu na pełny etat),
- podniesienie wszystkim pracownikom wynagrodzenia zasadniczego do kwoty 6 000 zł brutto – tym pracownikom, którzy po podwyższeniu o 400 zł brutto nie osiągnęli tej kwoty – dotyczy to 3.970 zatrudnionych – z czego prawie 50% osób to pracownicy ze stażem powyżej 20 lat,
- dodatkowo wszyscy pracownicy, którzy posiadają przynajmniej 5 letni staż pracy otrzymają proporcjonalnie zwiększony dodatek stażowy.
Na podstawie tych informacji „Solidarność” zaprezentowała, jak będzie wyglądał przykładowy wzrost wynagrodzenia zasadniczego brutto:
- dla 4 666 zł wyniesie 1 334 zł, co będzie stanowiło 29%;
- dla 5 000 zł wyniesie 1 000 zł, co będzie stanowiło 20%;
- dla 5 200 zł wyniesie 800 zł, co będzie stanowiło 15%;
- dla 5 500 zł wyniesie 500 zł, co będzie stanowiło 9%;
- dla 6 000 zł wyniesie 400 zł, co będzie stanowiło 7%;
- dla 7 000 zł wyniesie 400 zł, co będzie stanowiło 6%;
- dla 8 000 zł wyniesie 400 zł, co będzie stanowiło 5%;
- dla 9 000 zł wyniesie 400 zł, co będzie stanowiło 4%.
Czytaj więcej
Każdy urzędnik, asystent sędziego, kurator zawodowy, specjalista OZSS oraz pracownik obsługi w sądach otrzyma 5-procentowy wzrost wynagrodzenia zas...
Wyliczono też, jak szacunkowo może wyglądać wynagrodzenie pracownika nieposiadającego stażu pracy, a także takiego, który ma maksymalny staż pracy przy założeniu, że obaj otrzymają pensje zasadniczą 6 000 zł:
- pracownik do 26 r. ż (korzystający z ulgi podatkowej) przy wynagrodzeniu zasadniczym 6 000 zł i braku stażu otrzyma netto kwotę nie mniejszą niż 4 711, 43 zł,
- pracownik ze stażem maksymalnym (20%) przy wynagrodzeniu 6 000 zł otrzyma netto kwotę nie mniejszą niż 5 238,18 zł,
- w przypadku kobiet, które ukończyły 60 r.ż będzie to kwota nie mniejsza niż 5 6 53,72 zł.
Związkowcy: to duży, ale dopiero pierwszy krok do wyjścia z kryzysu płacowego
„Solidarność” poinformowała, że przedstawiona przez Dariusza Korneluka propozycja „spotkała się z pozytywnym odbiorem przez uczestniczących w spotkaniu Prokuratorów Regionalnych, którzy widzą w takim rozwiązaniu możliwość wyeliminowania dysproporcji płacowych". Rozwiązanie to zostało też wstępnie zaakceptowane przez związkowców z "S" Pracowników Sądownictwa i Prokuratury. Zastrzegli oni jednak, że „jest to duży ale jednak pierwszy i nie ostatni krok który należy wykonać w celu poprawy wyjścia z kryzysu płacowego pracowników".
Na realizację podwyżek przeznaczono 78,49 mln zł, a dodatkowe 21,47 mln zł przekazano już na fundusz nagród.
Czytaj więcej
Ogromne zamieszanie w środowisku prokuratorów wywołało pismo prokuratora krajowego dotyczące podwyżek wynagrodzeń. Wynikało z niego, że pensje w no...
