Jak zawiesić biznes w kraju i rozliczyć się z fiskusem, jadąc do pracy za granicą

Czy mając zarejestrowaną działalność gospodarczą w Polsce, mógłbym wyjechać do pracy w innym kraju Unii Europejskiej? Czy i komu muszę to zgłaszać?

Aktualizacja: 08.08.2009 07:35 Publikacja: 08.08.2009 01:08

Jak zawiesić biznes w kraju i rozliczyć się z fiskusem, jadąc do pracy za granicą

Foto: Fotorzepa, Radek Pasterski RP Radek Pasterski

[i][b] Odpowiada Arkadiusz Zawada - radca prawny, wspólnik w kancelarii Grzywacz – Zawada s.c.:[/b][/i]

Możliwość podjęcia pracy przez obywatela jednego z państw UE na terytorium innego państwa członkowskiego jest zagwarantowana przez traktat WE. Ustanawia on zasadę swobodnego przepływu pracowników.

Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników, który planuje wyjazd do innego kraju Unii, aby zatrudnić się tam na zasadzie stosunku pracy, powinien rozważyć zawieszenie lub wyrejestrowanie prowadzonej działalności gospodarczej. Będzie mógł przerwać opłacanie składek do ZUS z tytułu obowiązku ubezpieczeniowego.

Możliwość zawieszenia działalności gospodarczej jest godna polecenia. Zawieszenie wywiera bowiem skutki prawne w zakresie ubezpieczeń społecznych od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym przedsiębiorca dokonał zgłoszenia o zawieszeniu, do ostatniego dnia miesiąca, w którym zgłosił wznowienie działalności gospodarczej.

W okresie zawieszenia ubezpieczenie emerytalne i rentowe jest dobrowolne. Przez ten okres zainteresowany nie opłaca natomiast składek na ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe. Dobrowolna jest też składka na ubezpieczenie zdrowotne. Ponadto w okresie zawieszenia przedsiębiorca, jeżeli nie zatrudnia pracowników, nie ma obowiązku składania deklaracji rozliczeniowej.

Co ważne, wznowienie działalności gospodarczej nie wymaga ponownego zgłoszenia do ubezpieczenia. Okres, na jaki można zawiesić działalność, wynosi od jednego do 24 miesięcy. Należy przy tym pamiętać, że w tym czasie przedsiębiorca nie może wykonywać innej działalności gospodarczej ani osiągać bieżących przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej.

W zakresie VAT zgodnie z art. 99 ust. 7a ustawy o tym podatku w razie zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej podatnicy nie mają obowiązku składania deklaracji VAT-7 lub VAT-7-K za okresy rozliczeniowe, których dotyczy zawieszenie. Uprawnienie to zostało jednak wyłączone w stosunku do niektórych podatników. Dotyczy to m.in. zarejestrowanych jako podatnicy VAT-UE, dokonujących wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów oraz prowadzących import usług lub nabywających towary – w zakresie których są podatnikami.

Ponadto amortyzacji nie podlegają składniki majątku, które nie są używane na skutek zawieszenia działalności. Jest ona wyłączona od miesiąca następującego po tym, w którym działalność zawieszono.

Co ważne, przez okres zawieszenia działalności obowiązuje zwolnienie z obowiązku wpłacania zaliczek na podatek dochodowy, bez względu na formę ich uiszczania. Po upływie okresu zawieszenia zaliczki mają być wpłacane według reguł obowiązujących przed dniem zawieszenia.

Obowiązek poinformowania właściwego naczelnika urzędu skarbowego o zawieszeniu działalności został nałożony na wspólników spółek handlowych osobowych. W wypadku przedsiębiorców jednoosobowych i wspólników spółek cywilnych wniosek o zawieszenie składany jest do wybranego urzędu gminy, który ma obowiązek przekazać go do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. CEIDG przesyła zaś wniosek do właściwego dla podatnika naczelnika US, GUS i ZUS.

Ważne jest też, aby pamiętać o rozliczeniu się z fiskusem z tytułu dochodów uzyskanych z pracy wykonywanej poza terytorium RP. Zgodnie z art. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, osoby te, jeżeli mają miejsce zamieszkania na terytorium RP, podlegają obowiązkowi podatkowemu od całości swoich dochodów bez względu na miejsce położenia źródeł przychodów. Za osobę mającą miejsce zamieszkania na terytorium RP ustawa uważa osobę fizyczną, która posiada na terenie Polski centrum interesów osobistych lub gospodarczych albo też przebywa na terytorium naszego kraju dłużej niż 183 dni w roku podatkowym.

[i][b] Odpowiada Arkadiusz Zawada - radca prawny, wspólnik w kancelarii Grzywacz – Zawada s.c.:[/b][/i]

Możliwość podjęcia pracy przez obywatela jednego z państw UE na terytorium innego państwa członkowskiego jest zagwarantowana przez traktat WE. Ustanawia on zasadę swobodnego przepływu pracowników.

Pozostało 92% artykułu
Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Sądy i trybunały
Dr Tomasz Zalasiński: W Trybunale Konstytucyjnym gorzej już nie będzie
Konsumenci
TSUE wydał ważny wyrok dla frankowiczów. To pokłosie sprawy Getin Banku
Nieruchomości
Właściciele starych budynków mogą mieć problem. Wygasają ważne przepisy
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo rodzinne
Przy rozwodzie z żoną trzeba się też rozstać z częścią krów