Aktualizacja: 29.10.2020 06:26 Publikacja: 28.10.2020 21:00
Foto: AFP
Traktaty nie pozwalają UE na ustalenie jednej płacy minimalnej we wszystkich państwach unijnych ani nawet na zarządzenie, że taka płaca musi być wprowadzona. Ale Komisja Europejska uważa, że w tej dziedzinie tendencje są niepokojące, dlatego zaproponowała dyrektywę ramową. Określa ona kryteria ustalania płacy minimalnej tam, gdzie ona istnieje. I obowiązek regularnego raportowania. Jak będzie przejrzystość – uważa Bruksela – to pojawi się też presja na podniesienie płacy minimalnej tam, gdzie jest ona zbyt niska.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w marcu o 7,7 proc. rok do roku –...
W tym roku zwiększyła się różnica między pożądanym a realnym wynagrodzeniem młodych ludzi, którzy łączą studia z...
Nie tylko wśród pracowników, ale także wśród pracodawców większość badanych popiera ujawnianie wysokości wynagro...
Im większa w Polsce firma tym różnica pomiędzy płacami mężczyzn i kobiet jest wyższa. Luka rośnie wraz ze szczeb...
Na liście najlepiej zarabiających aktorów i aktorek w Hollywood nastąpiła zmiana lidera: Adama Sandlera, który p...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
