Reklama
Rozwiń

Daleko do równych zarobków kobiet i mężczyzn na Wyspach

Kobiety w brytyjskim sektorze finansów zarabiają średnio jedną trzecią mniej od mężczyzn, choć pracodawcy zapewniają, że starają się mieć więcej pań na wyższych, lepiej płatnych stanowiskach — wynika z ankiety Reutera wśród 21 firm.

Publikacja: 07.04.2024 11:50

Kobiety w brytyjskim sektorze finansów zarabiają średnio jedną trzecią mniej od mężczyzn

Kobiety w brytyjskim sektorze finansów zarabiają średnio jedną trzecią mniej od mężczyzn

Foto: Bloomberg

Banki, towarzystwa ubezpieczeniowe, firmy zarządzające aktywami zobowiązały się do zmniejszania różnicy w zarobkach mężczyzn zajmujących kluczowe stanowiska, otrzymujących duże premie, a kobietami zatrudnionymi na niższych stanowiskach, często na niepełnym etacie, co oznacza mniejsze premie albo wcale. Ta różnica w najważniejszych firmach usług finansowych zmalała w ciągu ostatniego roku o 2 punkty procentowe do 28,8 proc., ale jest w dalszym ciągu znacznie większa od średniej 10,7 proc. z ubiegłego roku dla wszystkich sektorów — wynika z ankiety brytyjskiego rządu.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Wynagrodzenia
Jaka płaca minimalna? Pracodawcy zabrali głos
Wynagrodzenia
Ile naprawdę zarabiamy? GUS podał dokładne dane
Wynagrodzenia
Rekordowe wynagrodzenia prezesów spółek z indeksu S&P 500. Zaskakujący numer 1
Wynagrodzenia
Nie tylko zetki nie chcą się poświęcać dla wyższej płacy