4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Menedżera najlepiej motywuje dobra pensja
Polscy szefowie doceniają możliwości rozwoju zawodowego oraz prestiż firmy, lecz na ich satysfakcję z pracy największy wpływ ma wynagrodzenie.
Szefowie HR nie zawsze wiedzą, jakie czynniki motywują kadrę kierowniczą
Kasa, misiu, kasa – pod tym często powtarzanym powiedzeniem byłego selekcjonera reprezentacji Polski w piłce nożnej Janusza Wójcika mogłaby się podpisać większość Polaków. W tym dobrze opłacanych przedstawicieli kadry menedżerskiej.
W najnowszej, drugiej już edycji badania Motywacje Menedżerów, przeprowadzonego na zlecenie firm Bigram, Idea! Human Capital oraz Legg Mason, wynika, że aż 76 proc. z 350 uczestników ankiety wskazuje „wynagrodzenie pieniężne" jako czynnik, który najbardziej wpływa na zadowolenie z pracy. To jeszcze więcej niż przed rokiem (69 proc.), gdy pensja też okazała głównym motywatorem – ważniejszym niż premie czy prowizje za wyniki. I również nieco więcej niż wtedy, bo prawie dziewięciu na dziesięciu menedżerów w ocenie pracy (albo przy wyborze nowej) bierze pod uwagę benefity, czyli świadczenia pozapłacowe.
Pozostało jeszcze 80% artykułu
Reklama
Wynagrodzenia
Zaskakujący wzrost. Płace w dużych i średnich firmach coraz bliżej 10 tysięcy złotych
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w grudniu ub. roku było wyższe o 5,6 proc. niż w listopadzie...
Wynagrodzenia
Ważne zmiany dla pracowników. Nowe obowiązki budzą obawy przedsiębiorców
Projekt ustawy wprowadzający unijną dyrektywę o równości wynagrodzeń nakłada na pracodawców szereg nowych obowią...
Wynagrodzenia
Jawność płac w firmach coraz bliżej. „Dawanie pieniędzy „na czuja” będzie ryzykowne”
Do Rządowego Centrum Legislacji trafił projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzeni...
Wynagrodzenia
Równość płci w krajach UE dopiero za 50 lat?
Kobiety w Unii Europejskiej muszą pracować średnio przez 15,5 miesiąca, by osiągnąć poziom rocznych zarobków męż...
Wynagrodzenia
Przeciętne wynagrodzenie w firmach rośnie coraz wolniej. Są nowe dane GUS
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw było w październiku o 6,6 proc. wyższe niż przed roki...
