Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Prezesi niemieckich koncernów zarabiają coraz więcej
Prezesi największych niemieckich spółek giełdowych zarabiają średnio 57 razy tyle co przeciętny pracownik tych spółek - wynika z raportu niemieckiej fundacji Hans-Böckler-Stiftung.
Dziesięć lat temu ta dysproporcja wynosiła 42. Według raportu najgorzej jest w spółkach, które maja kłopoty finansowe lub wizerunkowe.
Największa dysproporcja w zarobkach jest w koncernie Volkswagen, gdzie kadra zarządzająca zarabia średnio 141 razy tyle co przeciętny pracownik. Najmniejsza dysproporcja jest w kosmetycznym koncernie Beiersdorf, gdzie szefowie zarabiają średnio 17 razy tyle co pracownicy.
Reklama
Wynagrodzenia
Mniejsza płacowa przewaga top menedżerów
Szybki wzrost płacy minimalnej w ostatnich latach nieco zmniejszył przepaść dzielącą przeciętne stawki szefów, w...
Wynagrodzenia
Polki lepiej wykształcone, ale wciąż gorzej opłacane
Chociaż Polska jest w unijnej czołówce krajów o najmniejszej luce płacowej ze względu na płeć, to dokładniejsze...
Wynagrodzenia
Dlaczego Polacy muszą dorabiać do pensji?
Prawie połowa Polaków zwiększa swoje dochody dzięki dodatkowej pracy. Wielu z nich zarabia na zdalnych zleceniach.
Wynagrodzenia
Czeka nas dalsze hamowanie wzrostu płac?
Nowe badanie dowodzi, że niewielkie podwyżki płac albo ich brak nie zwiększyły wśród Polaków chęci do zmiany pra...
Wynagrodzenia
W Polsce bardziej się opłaca pracować „na państwowym”? Duzi płacą lepiej
Najnowsze dane GUS o medianie wynagrodzeń w marcu 2025 r. pokazują, że w sektorze publicznym była ona aż o 36 pr...
