Reklama

Wzrost zarobków pomógł zwiększyć zadowolenie z pracy

Do 78 proc. wzrósł w zeszłym roku odsetek Polaków zadowolonych ze swojej pracy. Pomogła w tym poprawa warunków w firmach, w tym podwyżki.

Publikacja: 24.01.2017 18:38

Foto: 123RF

Wykształcenie pracownika, wielkość i rodzaj firmy, branża i wielkość miejscowości, w której działa, oraz pochodzenie jej kapitału a także płeć – to wszystko wpływa na wysokość naszego wynagrodzeń, jak po raz kolejny potwierdza najnowsze Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2016 r. firmy Sedlak & Sedlak, w którym uwzględniono informacje uzyskane od ponad 115 tys. Polaków.

Wśród nich przeważali pracownicy z wyższym wykształceniem w dużych przedsiębiorstwach. Przeciętne wynagrodzenie w tej grupie wzrosło w zeszłym roku do 3,9 tys. zł, a więc o 2 proc. w porównaniu z 2015 r. To nieco mniej, niż – według najnowszych danych GUS – wyniosła płaca w gospodarce narodowej w III kwartale 2016 r. (4,1 tys. zł), która w skali roku wzrosła też w znacznie szybszym tempie, bo o 5 proc. Jak zwraca uwagę Kazimierz Sedlak, szef Sedlak & Sedlak, w kolejnych badaniach OBW biorą udział inne osoby, co utrudnia porównania zmiany wynagrodzeń rok do roku.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Wynagrodzenia
Na miesięczne pobory szefa Gazpromu robotnik pracuje 330 lat. To ma się zmienić
Wynagrodzenia
Przeciętne wynagrodzenie urosło w drugim kwartale najmniej od ponad czterech lat
Wynagrodzenia
W Polsce zarobki są mocno zróżnicowane. Przepaść między górnictwem a usługami
Wynagrodzenia
Polska płaca minimalna goni unijną czołówkę
Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama