Reklama
Rozwiń
Reklama

Wzrost zarobków pomógł zwiększyć zadowolenie z pracy

Do 78 proc. wzrósł w zeszłym roku odsetek Polaków zadowolonych ze swojej pracy. Pomogła w tym poprawa warunków w firmach, w tym podwyżki.

Publikacja: 24.01.2017 18:38

Foto: 123RF

Wykształcenie pracownika, wielkość i rodzaj firmy, branża i wielkość miejscowości, w której działa, oraz pochodzenie jej kapitału a także płeć – to wszystko wpływa na wysokość naszego wynagrodzeń, jak po raz kolejny potwierdza najnowsze Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2016 r. firmy Sedlak & Sedlak, w którym uwzględniono informacje uzyskane od ponad 115 tys. Polaków.

Wśród nich przeważali pracownicy z wyższym wykształceniem w dużych przedsiębiorstwach. Przeciętne wynagrodzenie w tej grupie wzrosło w zeszłym roku do 3,9 tys. zł, a więc o 2 proc. w porównaniu z 2015 r. To nieco mniej, niż – według najnowszych danych GUS – wyniosła płaca w gospodarce narodowej w III kwartale 2016 r. (4,1 tys. zł), która w skali roku wzrosła też w znacznie szybszym tempie, bo o 5 proc. Jak zwraca uwagę Kazimierz Sedlak, szef Sedlak & Sedlak, w kolejnych badaniach OBW biorą udział inne osoby, co utrudnia porównania zmiany wynagrodzeń rok do roku.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Wynagrodzenia
Mniejsza płacowa przewaga top menedżerów
Wynagrodzenia
Polki lepiej wykształcone, ale wciąż gorzej opłacane
Wynagrodzenia
Dlaczego Polacy muszą dorabiać do pensji?
Wynagrodzenia
Czeka nas dalsze hamowanie wzrostu płac?
Wynagrodzenia
W Polsce bardziej się opłaca pracować „na państwowym”? Duzi płacą lepiej
Reklama
Reklama