Aktualizacja: 19.01.2018 10:09 Publikacja: 19.01.2018 09:19
Foto: 123RF
Konsekwencją wprowadzenia w życie postanowień dyrektywy jest konieczność modyfikacji dokumentów umownych pozwalających na dystrybucję ubezpieczeń oraz dokumentów wewnętrznych, w tym procedur i instrukcji wewnętrznych dystrybutorów ubezpieczeń. Nie wszyscy mogą jednak ze zmianami zdążyć.
Nowa ustawa ma zadbać o interesy klientów. Nakłada szereg dodatkowych obowiązków na dystrybutorów, którzy muszą przygotować zmiany w swoich procesach oraz systemach informatycznych. Największą trudność dla banków stanowi fakt, że nie zakończył się jeszcze proces legislacyjny, a instytucje finansowe muszą być gotowe z wdrożeniem projektu na luty. Finalna ustawa będzie najprawdopodobniej uchwalona w późniejszym terminie, a wcielenie jej w życie przez banki wymaga wielu zmian informatycznych.
Polska nie zdecydowała się na objęcie obowiązkowym ubezpieczeniem od odpowiedzialności cywilnej e-hulajnóg i e-r...
Dlaczego Grupa PZU powinna się przekształcić w Holding PZU, co dalej z Alior Bankiem i Bankiem Pekao, co stanie...
PZU złożyło do prokuratury zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa. Chodzi o wypłatę nienależnego o...
Grupa PZU zwiększyła w 2024 r. przychody ze sprzedaży polis do 29,4 mld zł, a zysk netto największego polskiego...
Grupa PZU zwiększyła w 2024 r. przychody ze sprzedaży polis do 29,4 mld zł. Zysk netto największego polskiego ub...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
