Reklama
Rozwiń
Reklama

Jak zabezpieczyć finansowo odchodzących z urzędów wójtów

Osoby piastujące stanowisko burmistrza czy prezydenta miasta przez więcej niż jedną kadencję mają kłopoty ze znalezieniem pracy.

Publikacja: 19.03.2013 08:24

Osoby piastujące stanowisko burmistrza czy prezydenta miasta przez więcej niż jedną kadencję mają kł

Osoby piastujące stanowisko burmistrza czy prezydenta miasta przez więcej niż jedną kadencję mają kłopoty ze znalezieniem pracy.

Foto: www.sxc.hu

W przesłanym prezydentowi Bronisławowi Komorowskiemu stanowisku do projektu ustawy o współdziałaniu w samorządzie terytorialnym na rzecz rozwoju lokalnego i regionalnego samorządowcy ze Związku Miast Polskich upominają się o zabezpieczenie socjalne dla wójtów (burmistrzów, prezydentów miast). Chodzi o te osoby, które po piastowaniu funkcji przez co najmniej dwie kadencje odchodzą ze stanowiska.

– Nie chodzi nam tutaj o zapewnienie odchodzącym ze stanowisk wójtom emerytury czy innego dożywotnio wypłacanego świadczenia – zastrzega Andrzej Porawski, dyrektor Biura Związku Miast Polskich. – Raczej o wprowadzenie systemu dającego takim osobom bezpieczeństwo finansowe przez czas, w którym mogłyby one odnowić swoje zawodowe kwalifikacje – tłumaczy.

Nikogo bowiem chyba nie trzeba przekonywać, że powrót do zawodu lekarza, adwokata czy nawet nauczyciela po ośmioletniej przerwie wymaga od takiej osoby uzupełnienia wiedzy.

– Są sytuacje, w których wójtowi odchodzącemu z funkcji przyznanie jakiegoś zabezpieczenia socjalnego byłoby słuszne – uważa prof. Andrzej Szewc z Wyższej Szkoły Ekonomii i Administracji w Bytomiu. – Jednakże robienie z takiego rozwiązania zasady mogłoby prowadzić do nadużyć – twierdzi.

– Kwestia zabezpieczenia socjalnego powinna być rozpatrywana jako możliwość i gotowość odejścia ze stanowiska po wykonaniu określonej pracy – mówi Olgierd Dziekoński, sekretarz stanu w Kancelarii Prezydenta RP. – Przedstawiciele władz lokalnych mają ustawowy zakaz podejmowania pracy w przedsiębiorstwach, wobec których podejmowali rozstrzygnięcia administracyjne – dodaje.

Reklama
Reklama

– Faktycznie, w ustawie o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne jest taki zakaz –wskazuje Stefan Płażek z Uniwersytetu Jagiellońskiego. – Jej art. 7 ust. 1 stanowi, że wójt nie może podjąć (przez rok od ustąpienia ze stanowiska) zatrudnienia u przedsiębiorcy, wobec którego wydał decyzję administracyjną w sprawie indywidualnej. Nie dotyczy to tylko decyzji ustalających wymiar podatku – wyjaśnia.

Ustawa dla zatrudnionego wbrew temu zakazowi nie przewiduje żadnej sankcji, nawet w postaci rozwiązania tak zawartej umowy o pracę. Grzywna może zostać nałożona na przedsiębiorcę zatrudniającego takiego wójta, burmistrza czy prezydenta miasta wbrew zakazowi z art. 7 ust. 1.

– Sankcji tej przedsiębiorca może natomiast w prosty sposób uniknąć – zwraca uwagę Stefan Płażek. – Wystarczy, że zamiast podpisywać z wójtem umowę o pracę, zawrze z nim umowę cywilnoprawną – precyzuje.

Wójt może także założyć działalność gospodarczą i świadczyć przedsiębiorcy, u którego nie może pracować, usługi jako firma.

masz pytanie, wyślij e-mail do autora: m.cyrankiewicz@rp.pl

Tylko trzymiesięczna odprawa

Zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o pracownikach samorządowych wójtom (burmistrzom, prezydentom miast), których stosunek pracy został rozwiązany z upływem kadencji, przysługuje odprawa. Jej wysokość została ustawowo ograniczona do trzymiesięcznego wynagrodzenia obliczonego według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Nie ma również znaczenia przy ustalaniu jej wysokości, czy osoba odchodząca ze stanowiska była wójtem jedną czy więcej kadencji. Oznacza to, że w każdym wypadku otrzyma trzymiesięczne świadczenie. Odprawa przysługuje, pod warunkiem że po zakończeniu kadencji wójt nie został wybrany na to samo stanowisko i w tej samej gminie.

W przesłanym prezydentowi Bronisławowi Komorowskiemu stanowisku do projektu ustawy o współdziałaniu w samorządzie terytorialnym na rzecz rozwoju lokalnego i regionalnego samorządowcy ze Związku Miast Polskich upominają się o zabezpieczenie socjalne dla wójtów (burmistrzów, prezydentów miast). Chodzi o te osoby, które po piastowaniu funkcji przez co najmniej dwie kadencje odchodzą ze stanowiska.

– Nie chodzi nam tutaj o zapewnienie odchodzącym ze stanowisk wójtom emerytury czy innego dożywotnio wypłacanego świadczenia – zastrzega Andrzej Porawski, dyrektor Biura Związku Miast Polskich. – Raczej o wprowadzenie systemu dającego takim osobom bezpieczeństwo finansowe przez czas, w którym mogłyby one odnowić swoje zawodowe kwalifikacje – tłumaczy.

Reklama
Sądy i trybunały
Karol Nawrocki zablokował nominacje 46 sędziów. Czy prezydent mógł to zrobić?
Podatki
Darowizna od rodzica powinna iść na konto dziecka. Bo fiskus ją opodatkuje
Praca, Emerytury i renty
Wiek emerytalny jest, ale brakuje stażu pracy. Czy jest szansa na emeryturę z ZUS?
Nieruchomości
Będą ważne zmiany w prawie budowlanym? „Żółta kartka” zamiast blokady inwestycji
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Prawo rodzinne
Szybki rozwód bez sądu będzie możliwy. Rząd przyjął projekt
Materiał Promocyjny
eSIM w podróży: łatwy dostęp do internetu za granicą, bez opłat roamingowych
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama