Rada gminy decyduje o przesłankach rozwiązania stosunku pracy z radnym

To rada gminy decyduje, czy zachodzą przesłanki uwzględnienia wniosku pracodawcy o rozwiązanie stosunku pracy z radnym. Rada może, ale nie musi, wyrazić na to zgodę.

Publikacja: 25.08.2015 02:00

Rada gminy decyduje o przesłankach rozwiązania stosunku pracy z radnym

Foto: www.sxc.hu

Czego dotyczył spór

Rada gminy w marcu 2014 r. podjęła uchwałę o odmowie zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym zatrudnionym w zakładzie gospodarki komunalnej i mieszkaniowej. W jej uzasadnieniu wskazano, że pracodawca powoływał się na ekonomiczne i organizacyjne przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę z radnym. Wątpliwości rady wzbudziła procedura samego wypowiedzenia. Zakład gospodarki komunalnej i mieszkaniowej przejął bowiem pracownika z zakładu budowy i eksploatacji wiejskich urządzeń komunalnych od 1 stycznia 2014 r. Natomiast już 31 stycznia 2014 r. wręczono mu wypowiedzenie.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

Dostęp na ROK tylko za 79zł z Płatnościami powtarzalnymi BLIK

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Sądy i trybunały
Już ponad 1000 wakatów w sądach. KRS wzywa Bodnara
Prawo w Polsce
Ponowne przeliczenie głosów. SN dał zielone światło
Sądy i trybunały
Szef adwokatury: jest sposób na uzdrowienie sądów i podpis Karola Nawrockiego
Praca, Emerytury i renty
Duże zmiany w wypłatach 800 plus w czerwcu. Od lipca nowy termin
Materiał Promocyjny
Mieszkania na wynajem. Inwestowanie w nieruchomości dla wytrawnych
Praca, Emerytury i renty
Ranking najbardziej poważanych zawodów. Adwokat i sędzia zaliczyli spadek