Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Kiedy nieobecność w pracy urzędnika służby cywilnej uzasadnia zwolnienie
Nie każda nieobecność w pracy umożliwia pracodawcy zwolnienie urzędnika służby cywilnej z dnia na dzień. Urzędnik państwowy mianowany jest mniej chroniony w takich sytuacjach.
Kodeks pracy przewiduje różne sytuacje, w których pracownik może stracić pracę ze względu na dłuższą lub krótszą absencję w pracy. Niektóre powodują wygaśniecie stosunku pracy, tak jak art. 66 kodeksu pracy (dalej kp). Inne, np. art. 53 kp umożliwiają rozwiązanie stosunku pracy w trybie natychmiastowym, czyli bez wypowiedzenia.
Czytaj także: Kiedy i w jaki sposób można zwolnić urzędnika
Pozostało jeszcze 97% artykułu
Reklama
Samorząd i administracja
Znamy wyniki egzaminu na urzędnika mianowanego. „Przełamaliśmy barierę niemożności"
Prawie 47 proc. kandydatów zdało tegoroczny egzamin na tzw. urzędnika mianowanego – dowiedziała się „Rzeczpospol...
Prawo w Polsce
Czy można zagrodzić jezioro? Wody Polskie wyjaśniają
W Polsce mamy ponad 10 tysięcy jezior oraz tysiące kilometrów rzek, z czego znaczna część otoczona jest działkam...
Konsumenci
Zawieszenie obowiązku spłaty rat z mocy prawa nie zawsze korzystne dla konsumenta
Powód nie będzie musiał spłacać rat od momentu doręczenia bankowi pozwu. Paradoksalnie może to osłabić pozycję k...
Za granicą
Ryanair nie poleci do Hiszpanii? Szykuje się strajk pracowników. Jest stanowisko przewoźnika
Jeśli Ryanair nie spełni oczekiwań protestujących, ich strajk może potrwać nawet do końca 2025 roku. Czy oznacza...
Prawo drogowe
Będzie podwyżka opłat za badania techniczne aut. Wiceminister podał kwotę
Opłaty za obowiązkowe badania techniczne samochodów pójdą w górę od września. Wiceminister infrastruktury Stanis...
Materiał Promocyjny
Nie tylko okna. VELUX Polska inwestuje w ludzi, wspólnotę i przyszłość
Wspiera edukację, lokalne społeczności oraz pracowników w ich trudnych życiowych momentach. Od 35 lat duński holding VKR – właściciel marek VELUX oraz spółek siostrzanych konsekwentnie pokazuje, że kapitał społeczny jest tak samo ważny jak kapitał finansowy.
