Aby pracownik sądu mógł dostać nagrodę pieniężną, musi przepracować minimum sześć miesięcy i mało chorować. Ważne jest także, by nieobecność w pracy (z wyłączeniem urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, opieki nad dzieckiem) w okresie trzech kwartałów 2023 r. nie przekroczyła 33 dni roboczych.
Ministerstwo Sprawiedliwości dodaje, że w przypadku osób mających kłopot z frekwencją możliwe są indywidualne decyzje dyrektorów sądów o przyznaniu dodatkowych środków o charakterze motywacyjnym w pełnej lub w obniżonej wysokości.
Wypłata nagród najpóźniej do 10 października 2023 r.
Niestety, nie ma mowy o nagrodach dla pracowników prokuratur – upomnieli się o nie właśnie prokuratorscy związkowcy.
Jacek Skała, prokurator i przewodniczący Związku Zawodowego Prokuratorów i Pracowników Prokuratury RP, mówi „Rzeczpospolitej”, że to niedopuszczalna sytuacja.
Związek wystosował więc w tej sprawie pismo do Dariusza Barskiego, I zastępcy prokuratora generalnego.
Związkowcy piszą w nim, że Ministerstwo Sprawiedliwości chce przekazać na rzecz pracowników sądów środki finansowe o charakterze motywacyjnym (nagrody).
– Zgodnie z propozycjami minimalna kwota na jednego pracownika ma wynieść 3 tys. zł. Co istotne, wypłata nagród ma nastąpić najpóźniej do 10 października 2023 r.
Czytaj więcej
Ministerstwo Sprawiedliwości wydało oświadczenie w sprawie "plotek" jakoby za czasów rządów partii Prawa i Sprawiedliwości nie rosły wynagrodzenia...
Pracownicy sądów i prokuratur stanowią jednolity korpus urzędniczy
W związku z tym Rada Główna związku prokuratorów zwróciła się do szefów w prokuraturze o podjęcie działań mających na celu zapewnienie analogicznych środków także pracownikom prokuratury. Powód? Pracownicy sądów i prokuratur stanowią jednolity korpus urzędniczy, którego podstawą funkcjonowania jest wspólna ustawa – o pracownikach sądów i prokuratury. Głos zabrał w tej sprawie także związek zawodowy Ad Rem. On także napisał do ministra sprawiedliwości. Podkreśla, że z zadowoleniem przyjął inicjatywę przekazania dodatkowych środków motywacyjnych.
– Środki te jednak w żadnym razie nie zastąpią realnych zmian wynagradzania pracowników wymiaru sprawiedliwości – pisze związek. Ad Rem pisze także, że ma świadomość, iż przyznawane nagrody nie zastąpią trwającego od lat problemu niskich wynagrodzeń w wymiarze sprawiedliwości. Domaga się waloryzacji pensji w roku bieżącym oraz 24 proc. waloryzacji w roku przyszłym.
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych i Forum Związków Zawodowych utworzyło Komitet Protestacyjny Pracowników Sfery Publicznej i 15 września przeszło ulicami Warszawy w Marszu Gniewu. W marszu wzięła też udział NSZZ Solidarność Pracowników Sądownictwa i Prokuratury, która sama przyznała, że porozumienie nie spełnia w żadnej mierze postulatów i oczekiwań w sprawie podwyżek w sferze finansów publicznych.
Czytaj więcej
Informacja o braku nagród finansowych z okazji Dnia Prokuratury spotkała się z dużym rozczarowaniem zatrudnionej w prokuraturze kadry.
