Minister sprawiedliwości planuje zmienić zasady wynagradzania dyrektorów w sądach powszechnych. Projekt, który właśnie trafił do Rządowego Centrum Legislacji, zakłada, że o ustaleniu wielkości jednostki organizacyjnej, od której będzie zależeć wysokość wynagrodzenia zasadniczego dyrektora sądu, zdecyduje liczba stanowisk sędziowskich, asesorskich i referendarskich.
Czytaj więcej
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy wykazała, że Sąd Rejonowy w Wejherowie nie przestrzegał przepisów o zatrudnianiu urzędników na czas nieokreślon...
Wynagrodzenie zasadnicze dyrektorów sądów będzie oddzielne dla sądów rejonowych, okręgowych i apelacyjnych. Wielkości te zostaną też powiązane z maksymalną wysokością wynagrodzenia zasadniczego przysługującego urzędnikom sądów zatrudnionym na stanowiskach samodzielnych.
Zlikwidowane zostaną dolne przedziały wynagrodzenia zasadniczego dyrektorów sądów. Maksymalna wysokość wynagrodzenia zasadniczego zastępców dyrektorów będzie powiązana z maksymalną wysokością wynagrodzenia zasadniczego dyrektora danego sądu.
Liczba przedziałów płacowych zostanie zwiększona z czterech do sześciu (trzech dla dyrektorów sądów rejonowych, dwóch dla dyrektorów sądów okręgowych i jednego dla dyrektorów sądów apelacyjnych).
Etap legislacyjny: uzgodnienia międzyresortowe
