Magdalena Rycak: Od 34,3 do 26,3 godzin tygodniowo? Fakty i mity o skracaniu czasu pracy

Zanim zaczniemy reformować tydzień pracy, warto zacząć od egzekwowania już istniejących przepisów. 34,3 godziny tygodniowo – ten ustawowy limit jest dziś tylko iluzją.

Publikacja: 28.05.2025 05:00

Fakty i mity o skracaniu czasu pracy

Fakty i mity o skracaniu czasu pracy

Foto: Adobe Stock

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło w maju rozpoczęcie pilotażowego programu skrócenia czasu pracy. Brzmi jak obietnica nowoczesności, odpowiedź na potrzeby nowego pokolenia, wygląda na ukłon w stronę work-life balance. Przedstawiane propozycje – czterodniowy tydzień pracy, skrócenie dziennego wymiaru godzin czy dodatkowe dni wolne – brzmią atrakcyjnie. Ale jak zwykle, diabeł tkwi w szczegółach.

Jako prawniczka specjalizująca się od ponad dwóch dekad w prawie pracy, w szczególności w czasie pracy, postanowiłam przeliczyć, co tak naprawdę oznacza skrócenie tygodnia pracy z punktu widzenia przepisów i liczb. Na konkretnych liczbach łatwiej będzie o tym dyskutować.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Rzecz o prawie
Łukasz Guza: Zielone żaboty, etaty i protesty
Materiał Promocyjny
Bank Pekao S.A. uruchomił nową usługę doradztwa inwestycyjnego
Rzecz o prawie
Michał Długosz: W Polsce urząd sędziego powoli zanika
Rzecz o prawie
Jacek Dubois: Gdzie jest nasza wizytówka
Rzecz o prawie
Joanna Parafianowicz: Niech wrócą zjazdowi entuzjaści
Materiał Promocyjny
Cyberprzestępczy biznes coraz bardziej profesjonalny. Jak ochronić firmę
Rzecz o prawie
Andrzej Zoll: Nie mamy ochrony przed osobami z problemami psychicznymi
Materiał Promocyjny
Pogodny dzień. Wiatr we włosach. Dookoła woda po horyzont