Magdalena Rycak: Od 34,3 do 26,3 godzin tygodniowo? Fakty i mity o skracaniu czasu pracy

Zanim zaczniemy reformować tydzień pracy, warto zacząć od egzekwowania już istniejących przepisów. 34,3 godziny tygodniowo – ten ustawowy limit jest dziś tylko iluzją.

Publikacja: 28.05.2025 05:00

Fakty i mity o skracaniu czasu pracy

Fakty i mity o skracaniu czasu pracy

Foto: Adobe Stock

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło w maju rozpoczęcie pilotażowego programu skrócenia czasu pracy. Brzmi jak obietnica nowoczesności, odpowiedź na potrzeby nowego pokolenia, wygląda na ukłon w stronę work-life balance. Przedstawiane propozycje – czterodniowy tydzień pracy, skrócenie dziennego wymiaru godzin czy dodatkowe dni wolne – brzmią atrakcyjnie. Ale jak zwykle, diabeł tkwi w szczegółach.

Jako prawniczka specjalizująca się od ponad dwóch dekad w prawie pracy, w szczególności w czasie pracy, postanowiłam przeliczyć, co tak naprawdę oznacza skrócenie tygodnia pracy z punktu widzenia przepisów i liczb. Na konkretnych liczbach łatwiej będzie o tym dyskutować.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Rzecz o prawie
Ewa Szadkowska: Falandyzacja żyje
Rzecz o prawie
Jarosław Gwizdak: Kapelusze supersędziów
Rzecz o prawie
Jacek Dubois: Co poszło nie tak w etatach dla adwokatów
Rzecz o prawie
Szymon Cydzik: W obronie prawa do niezatrudnienia adwokata na etacie
Rzecz o prawie
Joanna Parafianowicz: Adwokat nie można mieć wszystkiego
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama