Aktualizacja: 18.12.2025 19:23 Publikacja: 14.11.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Pracownicy jednej z firm co trzy miesiące otrzymują premię frekwencyjną, jeśli przez ten okres w każdym dniu pracy byli obecni. Premia ta nie należy się jednak osobom, które w związku z oddaniem krwi były nieobecne w pracy w dniu, gdy oddają krew, oraz w dniu następnym. Według pracowników jest to krzywdzące.
Marek Lewandowski, rzecznik Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, uważa, że nieprzyznanie premii za oddanie krwi jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego oraz wręcz naganne.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Nie ma idealnych (dla wszystkich) sędziów, adwokatów czy przedstawicieli innych zawodów prawniczych. Co nie znac...
„Listy do młodego prawnika” Alana Dershowitza traktuję jak prawniczą biblię, zaglądając do niej każdego dnia prz...
Lata publicznego niszczenia powagi wymiaru sprawiedliwości dają efekty.
Kompetencja, bezstronność i działanie w granicach prawa to archetyp sędziego.
Gremialne odejście od stołów sędziowskich to jedyna możliwość projekcji siły. Byłby to też dowód dla obywateli,...
Orlen inwestuje w nowe technologie i stawia na odnawialne źródła energii, ale sukces dekarbonizacji zależy nie tylko od inwestycji grupy – kluczowa będzie zmiana przyzwyczajeń milionów klientów – ocenia Stanisław Barański, dyrektor Biura Zrównoważonego Rozwoju i Transformacji Energetycznej Grupy Orlen.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
