Obowiązki Pracodawcy

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.

Powiązane

Praca Kadry

Kiedy pracownik zdalny ma prawo do podwyższonych kosztów uzyskania przychodów?

Praca zdalna nie wyklucza podwyższonych kosztów podatkowych

Pracownik wykonujący pracę zdalną, mieszkający poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, ma prawo do podwyższonych kosztów uzyskania przychod...

Ograniczenia w pracy na podstawie wiz. Zmienią się warunki powierzania pracy cudzoziemcom.

Kadry i Płace

Którzy cudzoziemcy stracą możliwość pracy w Polsce?

Wiza uzyskana w innym państwie Schengen nie będzie już uprawniać do pracy w naszym kraju. Cudzoziemcy powinni szybko złożyć wniosek o pobyt czasowy w Polsce.

Kiedy zawrzeć umowę o zakazie konkurencji?

Kadry i Płace

Jak zadbać o to, by pracownik nie wspierał konkurencji?

Podpisanie umowy o zakazie konkurencji zwiększa bezpieczeństwo pracodawcy i stwarza mocniejsze podstawy do wyciągania konsekwencji w przypadku naruszeń.

Dyrektywa o jawności wynagrodzeń doprowadzi do podwyżek pensji kobiet

Kadry i Płace

Jawność doprowadzi do podwyżek pensji kobiet

Dyrektywa o jawności wynagrodzeń wpłynie na przyszłoroczne budżety pracodawców. Warto już teraz przeanalizować wysokość płac.

Praca po godzinach przeniosła się do domów.

Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Przyzwolenie na pracę po godzinach

W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.

Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i wymaga właściwej kompensacji.

Kadry i Płace

Sobota przy biurku, niedziela z laptopem. Jak zrekompensować pracę w dni wolne?

Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, może zostać ukarany grzywną.

Czy pracownikowi należy się wolne za 3 maja wypadający w sobotę?

Kadry i Płace

Jak oddać wolne za święto wypadające w sobotę?

W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?

Kadry i Płace

Jakie są granice krytyki szefa - ważny wyrok Europejskiego Trybunału

Czy skrytykowanie przełożonego w mailu do działu HR może uzasadniać zwolnienie dyscyplinarne?

Czy pracownik-uczestnik PPK musi informować o zmianie danych?

Kadry i Płace

Uczestnik PPK musi zadbać o aktualizację swoich danych w instytucji finansowej

Pracodawca, zapisując pracownika do PPK, przekazuje instytucji finansowej dane identyfikujące tę osobę. W przypadku późniejszej zmiany danych, uczestnik PP...

Kadry i Płace

Ciąża podczas zastępstwa – jakie prawa ma pracownica?

Umowa na zastępstwo daje takie same prawa, co klasyczna umowa o pracę, ale kończy się w dniu poprzedzającym powrót zastępowanego pracownika. W przypadku za...