Przy okazji kontroli Państwowej Inspekcji Pracy wśród pracodawców coraz częściej pojawia się pytanie, czy naruszenie popełnione wobec wielu pracowników ozn...
Wraz z odejściem pracownika nie kończy się ochrona jego danych osobowych. Wręcz przeciwnie – po ustaniu stosunku pracy mogą pojawić się największe wyzwania.
Nieodpłatne zwolnienia od pracy wpływają nie tylko na wysokość wynagrodzenia, ale także na sposób ustalenia podstawy składek ZUS. W przypadku pracowników o...
Coraz większe znaczenie ma sposób organizacji pracy i jego wpływ na zatrudnionych. Unijny akt w sprawie wysokiej jakości miejsc pracy ma nadać temu ramy pr...
W przepisach przejściowych ustawy o PPK przewidziano, że pracodawcy, którzy w dniu objęcia ich tą ustawą mieli wdrożony program PPE, mogli podjąć decyzję o...
Fuzje i przejęcia zwykle wiążą się z transferem pracowników między przedsiębiorstwami, co rodzi określone obowiązki i ryzyka po stronie pracodawców, a takż...
Przetwarzanie danych biometrycznych nie jest już wizją przyszłości. Jest legalnym rozwiązaniem, ale trzeba respektować przewidziane dla niego reguły prawne.
