Kary porządkowe wymierza się za nieprzestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w pracy, przepisów BHP i przeciwpożarowych, przyjętego sposobu potwierdz...
Sztuczna inteligencja (AI) coraz śmielej wkracza w proces wydawania poleceń służbowych, choć formalnie to wciąż pracodawca pozostaje jedynym decydentem. No...
Wypadek przy pracy bywa traktowany jak incydent zamknięty protokołem powypadkowym. Dla organów ścigania jest on punktem wyjścia do oceny odpowiedzialności...
Powrót do zdrowia pracownika po długotrwałej chorobie nie zawsze oznacza powrót do pracy. Czy przed udzieleniem mu urlopu konieczne są badania kontrolne?
Firmy powinny skrupulatnie liczyć czas, jaki ich pracownicy zatrudnieni w różnych państwach spędzają w poszczególnych lokalizacjach. Miejsce zamieszkania n...
Możliwość rozwoju zawodowego coraz częściej przesądza o atrakcyjności pracodawcy. Kiedy szkolenie jest prawnym obowiązkiem, a kiedy inwestycją wymagającą o...
