Tag:

Obowiązki Pracownika

Powiązane

Praca Kadry

Jakie błędy popełniają kadrowi, ustalając prawo do urlopu dodatkowego z tytułu niepełnosprawności?

Do nabycia prawa do urlopu dodatkowego z tytułu niepełnosprawności nie wystarczy orzeczenie – muszą być spełnione jeszcze inne wymogi. Służby kadrowo-płaco...

Przez wojnę nie możesz wrócić z urlopu? Co na to prawo pracy

Tysiące Polaków utknęły w kurortach i na lotniskach Bliskiego Wschodu (i nie tylko) z powodu odwołania lotów po wybuchu konfliktu zbrojnego w tym rejonie....

Szef nie może wymyślać własnych kar porządkowych

Kary porządkowe wymierza się za nieprzestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w pracy, przepisów BHP i przeciwpożarowych, przyjętego sposobu potwierdz...

Katarzyna Wójcik: Konieczny nadzór nad AI

Świat, w którym ludzie wykonują polecenia robotów, to już nie science fiction. Ważne, by człowiek nadzorował poczynania sztucznej inteligencji (AI).

Czy pracownik może odmówić wykonania polecenia wygenerowanego przez sztuczną inteligencję?

Sztuczna inteligencja (AI) coraz śmielej wkracza w proces wydawania poleceń służbowych, choć formalnie to wciąż pracodawca pozostaje jedynym decydentem. No...

Reklama
Reklama

Kiedy zdarzenie przestaje być wypadkiem przy pracy, a zaczyna być przestępstwem?

Wypadek przy pracy bywa traktowany jak incydent zamknięty protokołem powypadkowym. Dla organów ścigania jest on punktem wyjścia do oceny odpowiedzialności...

Aby skorzystać z urlopu, trzeba być zdolnym do pracy

Powrót do zdrowia pracownika po długotrwałej chorobie nie zawsze oznacza powrót do pracy. Czy przed udzieleniem mu urlopu konieczne są badania kontrolne?

Czas dla rodziny pod ochroną

Ojciec może nie tylko korzystać z urlopów związanych z rodzicielstwem, lecz także odmówić pracy w nadgodzinach, w nocy czy poza stałym miejscem pracy.

Łatwiej ocenić, gdzie pracownik musi płacić składki

Firmy powinny skrupulatnie liczyć czas, jaki ich pracownicy zatrudnieni w różnych państwach spędzają w poszczególnych lokalizacjach. Miejsce zamieszkania n...

Odszkodowanie od pracownika to nie zawsze tylko trzy pensje

Jeśli etatowiec wyrządzi kilka szkód, limit ograniczający rekompensatę dla każdej z nich liczy się oddzielnie.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama