Przetwarzanie danych biometrycznych nie jest już wizją przyszłości. Jest legalnym rozwiązaniem, ale trzeba respektować przewidziane dla niego reguły prawne.
W orzecznictwie nie ma zgody co do tego, czy odwołanemu członkowi zarządu spółki kapitałowej zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługuje roszczeni...
Jeżeli pracownik wydał nienależne mu wynagrodzenie lub inne świadczenie pieniężne ze stosunku pracy, nie ma obowiązku ich zwrotu, chyba że wydając pieniądz...
Podporządkowanie pracownicze ma charakter funkcjonalny. Powinno ograniczać się do sfery wykonywania pracy. Nie obejmuje tożsamości, przekonań ani życia pry...
Choć zwolnienie z powodu siły wyższej miało być prostym rozwiązaniem dla pracowników w nagłych sytuacjach, w praktyce rodzi wiele wątpliwości. Jak uniknąć...
