Aktualizacja: 28.08.2025 19:22 Publikacja: 05.09.2023 10:32
Foto: Adobe Stock
Jednym z największych wyzwań stojących dziś przed szefami kancelarii i wewnętrznych zespołów prawnych jest znalezienie jak najlepszej formy wspierania prawników w ich rozwoju przy jednoczesnym budowaniu pozytywnego środowiska pracy, z którym zechcą oni związać swoje plany oraz ambicje zawodowe.
Coraz liczniej kancelarie i działy prawne przekonują się, że doskonałą odpowiedzią na to wyzwanie jest mentoring. Bardzo ciekawy Raport Rynku Prawniczego 2022/2023 przygotowany przez Supesu Recruitment wskazuje, że najbardziej pożądanym benefitem dla osób badanych są programy mentoringowe. Na kolejnych pozycjach plasuje się dopłata do kursów i szkoleń oraz opieka psychologa lub coacha.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Za rozsiewanie kłamstw i hejt odpowiada żywy człowiek, a nie sztuczna inteligencja.
Społeczeństwo jest doceniane przez polityków i administrację tylko wtedy, gdy dokona zrywu.
Jeśli akceptację zyskał autorytarny przedstawiciel popkultury muskularnej, to ciekawym antidotum może się okazać...
Rozrasta się uprzywilejowana grupa ludzi, którzy mają immunitet egzekucyjny.
Do języka potocznego przeszło nieco romantyczne powiedzenie o tym, by może jednak rzucić wszystko i wyjechać w Bieszczady.
Pierwsze zezwolenia na prowadzenie działalności na rynku kryptowalut, po przeprowadzeniu przez KNF postępowania,...
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
