Gorsze nastroje pracodawców

Najwięcej optymistów wśród przedsiębiorców w przemyśle i budownictwie

Publikacja: 13.09.2011 04:38

Słabnie przewaga pracodawców, którzy będą tworzyć nowe miejsca pracy

Słabnie przewaga pracodawców, którzy będą tworzyć nowe miejsca pracy

Foto: Rzeczpospolita

W ostatnich miesiącach roku polskie firmy nie będą tak chętnie zwiększać zatrudnienia jak w III kwartale – wynika z najnowszego badania agencji Manpower, które objęło 750 pracodawców. Co prawda przygotowany na podstawie ich planów barometr perspektyw zatrudnienia wykazuje, że w końcówce 2011 r. przedsiębiorstw planujących zwiększenie liczby pracowników (17 proc.) jest nadal więcej niż takich, które szykują cięcia etatów (10 proc.), ale ta przewaga zmalała. Spadła do 7 pkt proc., czyli jest o połowę mniejsza niż w III kwartale i o jedną trzecią niższa niż rok wcześniej.

Jak ocenia Iwona Janas, dyrektor generalna Manpower Polska, to efekt słabnących wskaźników gospodarczych i niepewności na rynkach finansowych. – Ale i tak prawie co piąta firma chce zatrudniać – podkreśla.

Szykują się do sezonu

Jak wynika z raportu, zdecydowana większość, bo niemal siedem na dziesięć pracodawców, wstrzyma się ze zmianami stanu zatrudnienia w końcówce roku. Najwięcej chętnych do zwiększania liczby pracowników jest w budownictwie (gdzie są realizowane duże kontrakty infrastrukturalne, a część wykonawców będzie teraz nadganiać opóźnienia) i w produkcji przemysłowej.

– Widzimy to także u naszych klientów. Wzrost zamówień na pracowników notujemy w branży elektronicznej, AGD oraz spożywczej, która w IV kwartale zwiększa zapasy przed sezonem świątecznym, a nawet u niektórych producentów z branży motoryzacyjnej – podkreśla Iwona Janas.

Michał Kanownik ze Związku Importerów i Producentów Sprzętu Elektrycznego i Elektronicznego Branży RTV i IT twierdzi, że choć ten rok nie był najlepszy, to kilka czynników może sprzyjać planom zwiększania zatrudnienia. Wśród nich jest Euro 2012, perspektywa wprowadzenia telewizji cyfrowej i zbliżający się sezon zimowy, gdy na święta rosną zakupy sprzętu.

Raport Manpower potwierdza też niezłe nastroje pracodawców w logistyce i w handlu – jedynej branży, gdzie w porównaniu z III kwartałem zwiększyła się przewaga firm planujących wzrost liczby etatów. – W zasadzie wszystkie duże sieci handlowe chcą się rozbudowywać, inwestować w nowe sklepy i centra dystrybucji. Rozwijają się też sieci franczyzowe. A to oznacza nowe miejsca pracy – twierdzi Andrzej Faliński z Polskiej Organizacji Handlu i Dystrybucji. O ile firmy handlowe czeka w IV kwartale sezonowy wzrost biznesu (a więc i zatrudnienia), o tyle ten okres jest słabszy dla branży restauracyjno-hotelarskiej. W porównaniu z III kwartałem (gdy przypada szczyt zatrudnienia) najnowszy wskaźnik barometru spadł tam aż o 18 pkt proc.

W porównaniu z IV kwartałem ubiegłego roku największe osłabienie koniunktury widać w sektorze publicznym, gdzie barometr zanurkował o 32 pkt proc. – to jeden z dwóch segmentów, gdzie więcej podmiotów planuje w IV kwartale cięcia etatów niż wzrost zatrudnienia.

Optymizm Śląska

Iwona Janas zwraca uwagę, że w najnowszych badaniach widać duże zróżnicowanie planów wewnątrz branż. – Wyniki są bardziej rozchwiane, co dowodzi dużej niepewności przedsiębiorstw – ocenia, zwracając też uwagę na spore różnice między regionami.

Najwięcej optymizmu widać wśród pracodawców z południowo-zachodniej Polski, gdzie nie tylko jest sporo zakładów przemysłowych (w tym firm z japońskim kapitałem, które odrabiają spadek zamówień po wiosennym tsunami) oraz centrów usług biznesowych. Tam prognoza netto zatrudnienia sięga 18 pkt proc., o 6 pkt proc. więcej niż rok wcześniej.

Najbardziej ostrożni są pracodawcy we wschodniej Polsce, ale IV kwartał nie najlepiej też wygląda w centrum kraju, gdzie wskaźnik barometru (6 pkt proc.) jest najniższy od połowy 2009 roku.

W skali świata liderami są kraje Azji – np. w Chinach prognoza netto zatrudnienia wynosi 51 proc., a w Indiach 42 proc.

W ostatnich miesiącach roku polskie firmy nie będą tak chętnie zwiększać zatrudnienia jak w III kwartale – wynika z najnowszego badania agencji Manpower, które objęło 750 pracodawców. Co prawda przygotowany na podstawie ich planów barometr perspektyw zatrudnienia wykazuje, że w końcówce 2011 r. przedsiębiorstw planujących zwiększenie liczby pracowników (17 proc.) jest nadal więcej niż takich, które szykują cięcia etatów (10 proc.), ale ta przewaga zmalała. Spadła do 7 pkt proc., czyli jest o połowę mniejsza niż w III kwartale i o jedną trzecią niższa niż rok wcześniej.

Pozostało 84% artykułu
Rynek pracy
Kogo szukają pracodawcy? Rośnie liczba wolnych miejsc pracy
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Rynek pracy
Coraz więcej niepracujących przypada na pracujących. W tych regionach jest najgorzej
Rynek pracy
Coraz więcej pracujących cudzoziemców. Najwięcej jest ich na Mazowszu
Rynek pracy
Listopadowe dane z rynku pracy w USA nieco lepsze od prognoz
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Rynek pracy
Czy strategia migracyjna zatrzyma boom w budownictwie