Tylko 99 zł za rok czytania.
Co zyskasz kupując subskrypcję? - możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Aktualizacja: 07.01.2015 11:08 Publikacja: 07.01.2015 11:08
Do końca 2015 r. liczba pracowników w centrach usług z zagranicznym kapitałem ma sięgnąć 160 tys.
Foto: Bloomberg
Pod koniec minionego roku w sektorze nowoczesnych usług biznesowych pracowało ok. 130 tys. osób. Prognozowane przez Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych (ABSL) zwiększenie zatrudnienia do 160 tysięcy oznacza więc ok. 30 tys. nowych miejsc pracy dla specjalistów i absolwentów z wyższym wykształceniem. Nie licząc tych utworzonych w krajowych centrach.
Prognoza jest ambitna, ale całkiem realna, biorąc pod uwagę choćby plany nowych inwestycji w tym sektorze. Nie ma miesiąca, by nie pojawiła się informacja o kolejnej firmie, która chce w Polsce uruchomić centrum usług wspólnych (SSC) albo outsourcingu (BPO), przy czym coraz częściej są to plany dotyczące już zaawansowanych procesów. Takie, jakie niedawno ogłosiła znana firma audytorsko-doradcza PwC, która z początkiem 2015 r. uruchamia w Gdańsku swoje Centrum Kompetencyjne świadczące usługi doradcze w obszarach związanych z międzynarodowymi regulacjami w sektorze finansowym. Centrum, które docelowo ma zatrudniać około pół tysiąca osób (na razie zacznie od 50), będzie rekrutować zarówno specjalistów w finansach, jak i absolwentów kierunków ekonomicznych, prawników, lingwistów czy informatyków. Kandydaci do pracy w usługach biznesowych w Trójmieście będą też mieli do wyboru oferty w uruchomionym w październiku ub. roku Globalnym Centrum Usług Wspólnych koncernu ThyssenKrupp, gdzie docelowo ma znaleźć zatrudnienie 700 osób.
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas