Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Firmy w Polsce wyprzedzają dyrektywę o równości płac
Nie czekając na wdrożenie unijnej dyrektywy o równości i przejrzystości wynagrodzeń, duzi pracodawcy porządkują systemy płacowe, a trzy firmy w Polsce sięgnęły po międzynarodowy certyfikat potwierdzający domykanie luki płacowej.
– Staramy się włączać procesy równościowe w nasze bieżące działanie i mam nadzieję, że to podejście i certyfikat mogą być znakiem dla całego rynku nie tylko usług profesjonalnych, w których działamy – mówi Katarzyna Komorowska, partnerka i liderka zespołu People & Organization w firmie doradczo-audytorskiej PwC Polska, która właśnie uzyskała certyfikat szwajcarskiej fundacji Equal Salary.
PwC Polska jest dopiero trzecią firmą nad Wisłą (obok spółek Philipp Morris International i Żabka Polska), która zdobyła międzynarodowy certyfikat przyznawany pracodawcom dbającym o wyrównanie luki płacowej i o zapewnienie równych możliwości kariery wszystkim pracownikom, bez względu na płeć. Jak przypomina, certyfikat Equal Salary (uznawany przez Komisję Europejską) jest przyznawany w oparciu o dokładną analizę systemu wynagrodzeń i aktualnych płac w firmie. Na tej podstawie eksperci fundacji obliczają procentową wartość luki płacowej sprawdzając też, czy pracodawca zapewnia równe szanse rozwoju zawodowego niezależnie od płci.
Reklama
Rynek pracy
Walmart rezygnuje z pracowników z wizą H-1B. Co dalej z zagranicznymi talentami?
Walmart, największy prywatny pracodawca w Stanach Zjednoczonych, wstrzymuje oferty pracy dla zagranicznych kandy...
Materiał Promocyjny
W poszukiwaniu nowego pokolenia prezesów: dlaczego warto dbać o MŚP
Dlaczego działalność małych i średnich przedsiębiorstw ma znaczenie. Wpływ przejęć MŚP na lokalne społeczności.
Rynek pracy
Specjaliści bardziej niż menedżerowie odczuli pogorszenie na rynku pracy
Im wyższe stanowisko, tym bardziej optymistyczna ocena koniunktury na rynku pracy. Najlepszej myśli są przedstaw...
Rynek pracy
Już niemal każdy programista pracuje z AI
Sztuczna inteligencja stała się standardowym narzędziem w pracy specjalistów od rozwoju oprogramowania. Regularn...
Rynek pracy
W 2026 r. firmy szykują dalsze hamowanie wzrostu płac
Najnowsze badanie planów przedsiębiorstw dowodzi, że chociaż budżety na przyszły rok zakładają podwyżki pensji,...
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Rozbudowa szybkich sieci ładowania jest szczególnie ważna dla wzrostu sprzedaży samochodów ciężarowych, bez których trudno myśleć o dekarbonizacji – ocenia Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska.
Rynek pracy
Firmy nie radzą sobie z Zetkami
Prawie co drugi pracodawca uważa, że młodzi pracownicy z pokolenia Z są mniej zaangażowani w pracę niż inne gene...
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
„Człowiek to najlepszy firewall” – to hasło tegorocznej konferencji Akademii cyberPEKAO – wydarzenia edukacyjnego zorganizowanego przez Bank Pekao S.A. Spotkanie było poświęcone jednemu z najważniejszych współczesnych wyzwań: jak budować odporność na cyberzagrożenia?
