Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Firmy w Polsce wyprzedzają dyrektywę o równości płac
Nie czekając na wdrożenie unijnej dyrektywy o równości i przejrzystości wynagrodzeń, duzi pracodawcy porządkują systemy płacowe, a trzy firmy w Polsce sięgnęły po międzynarodowy certyfikat potwierdzający domykanie luki płacowej.
– Staramy się włączać procesy równościowe w nasze bieżące działanie i mam nadzieję, że to podejście i certyfikat mogą być znakiem dla całego rynku nie tylko usług profesjonalnych, w których działamy – mówi Katarzyna Komorowska, partnerka i liderka zespołu People & Organization w firmie doradczo-audytorskiej PwC Polska, która właśnie uzyskała certyfikat szwajcarskiej fundacji Equal Salary.
PwC Polska jest dopiero trzecią firmą nad Wisłą (obok spółek Philipp Morris International i Żabka Polska), która zdobyła międzynarodowy certyfikat przyznawany pracodawcom dbającym o wyrównanie luki płacowej i o zapewnienie równych możliwości kariery wszystkim pracownikom, bez względu na płeć. Jak przypomina, certyfikat Equal Salary (uznawany przez Komisję Europejską) jest przyznawany w oparciu o dokładną analizę systemu wynagrodzeń i aktualnych płac w firmie. Na tej podstawie eksperci fundacji obliczają procentową wartość luki płacowej sprawdzając też, czy pracodawca zapewnia równe szanse rozwoju zawodowego niezależnie od płci.
Reklama
Rynek pracy
Prawie 2 tys. pracodawców gotowych na krótszy czas pracy
Duża liczba zgłoszeń pracodawców chętnych do przetestowania skracania czasu pracy to dowód na to, że polski ryne...
Rynek pracy
Co dwudziesty pracownik w Polsce to Ukrainiec, co trzynasty – cudzoziemiec
Ukraińcy stanowili większość wśród niespełna 1,25 mln cudzoziemców ubezpieczonych i pracujących w Polsce pod kon...
Rynek pracy
W Europie pracuje się coraz lepiej, choć wciąż niezbyt zdrowo
Większa elastyczność czasu pracy i więcej możliwości rozwoju zawodowego – to niektóre z pozytywnych zmian, jakie...
Rynek pracy
Polscy szefowie dopiero uczą się budować osobistą markę
Chociaż prawie ośmiu na dziesięciu właścicieli i top menedżerów polskich firm prowadzi działania w obszarze pers...
Rynek pracy
Małe szanse na skrócenie kolejek do lekarzy
O niespełna 3,8 tys. zwiększyła się w 2024 r. liczba lekarzy pracujących bezpośrednio z pacjentem, co tylko mini...
