Aktualizacja: 18.12.2024 19:03 Publikacja: 18.12.2024 11:11
Foto: Adobe Stock
W przyjętym w środę przez rząd projekcie ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom w Polsce, który przewiduje m.in. zaostrzenie sankcji za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców, nie ma już kontrowersyjnego zapis o zatrudnianiu obcokrajowców tylko na umowach o pracę (poza kilkoma wyjątkami). - Cieszymy się z decyzji rządu. Administracyjne ograniczenie podstaw współpracy nie uwzględnia realiów rynku i mogłoby doprowadzić do negatywnych skutków społecznych i gospodarczych. W wielu branżach umowy prawa cywilnego mają swoje uzasadnienie ze względu na rodzaj świadczonych usług i sposób ich wykonywania – podkreśla Nadia Winiarska, ekspertka Konfederacji Lewiatan komentując decyzję rządu podjętą podobno na wniosek resortu rozwoju i technologii.
Prawie 2,5 mln osób pracuje na podstawie umów zleceń lub innych, od których płaci się składki ubezpieczeniowe. D...
Choć większość pracowników podkreśla kluczową rolę znajomości AI, to lista przyszłościowych kompetencji jest dłu...
Wdrożenie dyrektywy Women on Boards, która zwiększa różnorodność płci we władzach dużych spółek giełdowych w Uni...
110 tys. wakatów miały firmy na koniec marca 2025 r. To o 10 tysięcy więcej niż rok wcześniej, ale znacząco mnie...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
W najnowszym sondażu ifo Institute ponad jedna czwarta firm w Niemczech przewiduje, że AI doprowadzi do zmniejsz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
