Ekspertki radzą, jak przebijać szklane sufity

Gdy nie wystarcza presja regulacji czy inwestorów, o różnorodność płci we władzach firm mogą i powinny zadbać same kobiety.

Publikacja: 13.11.2023 03:00

Ekspertki radzą, jak przebijać szklane sufity

Foto: Adobe Stock

Biznes to nadal jest męski świat – dowodzi ogłoszony w ostatni piątek raport Fundacji Liderek Biznesu (FLB), według którego na koniec zeszłego roku kobiety stanowiły tylko 10,8 proc. członków zarządów spółek notowanych na warszawskiej giełdzie i miały zaledwie 17,4 proc. udział wśród członków nadzorczych. Jak zwraca uwagę Anna Sirocka, prezeska FLB, tylko 20 proc. spółek notowanych na GPW spełnia wymagania dyrektywy „European Women on Boards”, która ma być wdrożona do lipca 2026 r.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

Dostęp na ROK tylko za 79zł z Płatnościami powtarzalnymi BLIK

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Rynek pracy
GUS: 1,4 mln ludzi w Polsce pracuje tylko na podstawie umowy zlecenia
Rynek pracy
Na jakie umiejętności postawić w erze sztucznej inteligencji?
Rynek pracy
Czy uda się przełamać męską dominację we władzach firm?
Rynek pracy
Wakatów jest mniej niż zimą, ale więcej niż rok temu
Materiał Promocyjny
Bank Pekao nagrodzony w konkursie The Drum Awards for Marketing EMEA za działania w Fortnite
Rynek pracy
Niemieckie firmy będą ciąć zatrudnienie. Pomoże sztuczna inteligencja