Prawie 24 miliony pracujących mieszkańców Unii w wieku 15-64 lat miało pod koniec ubiegłego roku różnego rodzaju umowy tymczasowe, w tym umowy na czas określony. W Polsce takich osób były prawie dwa miliony, czyli nieco ponad 12 proc. pracowników - wynika z najnowszych danych Eurostatu.
Najmniej tych elastycznych rozwiązań było w Rumunii (1,9 proc.) i w krajach bałtyckich, na czele z Litwą (2 proc.). Na drugim biegunie jest Holandia, z długoletnią tradycją pracy tymczasowej (nie bez powodu jeden z gigantów tej branży, Randstad, wywodzi się z Holandii), gdzie prawie co czwarty pracownik w wieku 15-64 lat miał pod koniec zeszłego roku umowę tymczasową. Kolejne miejsca zajmowały Serbia i Portugalia - z co siódmym pracownikiem zatrudnionym tymczasowo.