Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Miliony Europejczyków na umowach tymczasowych. Statystyki krajów
Niemal 12 proc. Europejczyków, w tym Polaków, było w zeszłym roku zatrudnionych na umowach tymczasowych. Średnią zawyżali młodzi ludzie.
Prawie 24 miliony pracujących mieszkańców Unii w wieku 15-64 lat miało pod koniec ubiegłego roku różnego rodzaju umowy tymczasowe, w tym umowy na czas określony. W Polsce takich osób były prawie dwa miliony, czyli nieco ponad 12 proc. pracowników - wynika z najnowszych danych Eurostatu.
Najmniej tych elastycznych rozwiązań było w Rumunii (1,9 proc.) i w krajach bałtyckich, na czele z Litwą (2 proc.). Na drugim biegunie jest Holandia, z długoletnią tradycją pracy tymczasowej (nie bez powodu jeden z gigantów tej branży, Randstad, wywodzi się z Holandii), gdzie prawie co czwarty pracownik w wieku 15-64 lat miał pod koniec zeszłego roku umowę tymczasową. Kolejne miejsca zajmowały Serbia i Portugalia - z co siódmym pracownikiem zatrudnionym tymczasowo.
Reklama
Rynek pracy
Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce
Większość z Polek i Polaków uważa, że ich praca ma sens. Jednak połowa odczuwa w niej codzienny stres, a co czwa...
Rynek pracy
Specjalista z kompetencjami AI łatwiej znajdzie pracę i więcej zarobi
Choć niewiele firm w Polsce uregulowało korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji, to coraz częściej oczekuj...
Rynek pracy
„FAZ”: Dlaczego Polacy nie chcą już pracować w Niemczech?
Pracownicy z krajów Europy Środkowo-Wschodniej byli przez długi czas podporą niemieckiego rynku pracy, łagodząc...
Rynek pracy
Dobra sytuacja na rynku pracy w USA może zniechęcić Fed do cięcia stóp
W czerwcu stworzono w USA 147 tys. nowych etatów (licząc poza rolnictwem), podczas gdy średnio prognozowano, że...
Rynek pracy
Prezes Manpower Group: na rynkach pracy w Europie panuje chłód
Wdrażanie sztucznej inteligencji nie jest tylko kwestią technologii, ale też zarządzania zmianą i przekwalifikow...
